任前谈话领导讲话内容集合5篇

2021-12-08   来源:领导讲话稿

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【篇一】任前谈话领导讲话内容

  任前谈话、廉政谈话是选拔任用干部的必经程序,是党风廉政教育的重要载体,是党内监督的一种重要方式。

  任前廉政提醒谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织放心,让人民群众满意的党员领导干部。

  下面提五点希望和要求,与在座各位共励共勉。

  一、始终保持勤于学习,争做“信念坚定”好干部

  好学风是改进干部作风的先导,要把“终身学习理念”贯穿工作和成长始终,自觉向书本学,向实践学,向先进学,不断提高政治理论素质和水平。

  (一)要理论学习不虚空。认真研读马克思主义经典著作和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习习近平总书记视察山西重要讲话和关于人社工作的重要指示,读原著、学原文、悟原理,要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移、毫不动摇、坚决贯彻中央、省、市委决策部署,与党中央自觉一致,做到学以明理、学以明纪、学以明责。

  (二)要把握大局不偏离。深刻领会中央“四个全面”战略布局、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三大攻坚”深刻内涵和省委“示范区”“排头兵”“新高地”、市委建设幸福美丽长治的各项部署,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局,审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际,切实做到宏观政策近、具体政策懂、专业政策精,会对接、会解答、会执行。

  (三)要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,要立足改善知识结构,刻苦钻研本职业务,丰富知识储备,熟练掌握岗位技能,切实解决工作业务技能一知半解、研究问题浅尝辄止、思路不宽、办法不新、改革创新不足等问题,努力成为本职工作的行家里手。

  二、始终着力解决问题,争做“严谨细致”好干部

  坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。

  (一)要精准谋事不盲断。坚持把精准谋事、理性谋事作为决策的前提,全过程做好调查研究、工作实践,全要素研判形势、分析利弊、研究细节、制定方案,全方位防控主观臆断、盲目决断,严格实行具体决策、民主决策、依法决策,提高决策科学化水平,做到谋事精准、不出纰漏。

  (二)要程序办事不变通。实行用制度管事、按程序办事、守规矩干事,全面按照工作程序实施,切实做到用程序规范工作、用制度约束行为。坚持事业至上、大局为重,不折不扣地执行决议决定。具体工作中要相互支持、相互配合,大事讲原则,小事讲风格,关键时刻讲奉献,让个人才能在集体领导下充分发挥。

  (三)要严细干事不粗放。大力倡导精益求精的“工匠精神”,对待工作要高标准、严要求,使每项工作都做到有序有力有效,有型有亮有彩。在推进重点工作中遇到的艰难险阻问题,要挂出“战略图”、列出“时间表”、立下“军令状”,义无反顾、自断退路,破釜沉舟、勇往直前,用心、用力地每一项工作干成、干好、干得尽善尽美。

  (四)要认真做事不敷衍。始终保持强烈的事业心和责任感,对待工作认真、较真、求真,坚持原则一丝不苟,坚持标准精雕细琢,定目标、定措施、定时限。抓部署、抓推进、抓落实都充分考虑到每一细节,每一环节,注意到每一个节点,顾及到每一个制约因素,做到不马虎、不跑粗、不走样。

  三、始终勤勉高效履职,争做“务实担当”好干部

  效率是做好工作的灵魂,也是改进干部作风的引擎。坚持“干”字为要、“快”字为先、“敢”字当头、“好”字为本,倡导干事有魄力、工作有效率、落实有能力。

  (一)要抓铁留痕不放松。要大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气,对每项工作都用心用力,设定工作标准和时限,做到有计划、有检查、有反馈、有考核、有奖惩,全程跟踪、敲钟问响,一抓到底、务求实效。彻底解决在工作上不思进取、办事拖拉、效益不高、落实不力的问题。

  (二)要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动,对定下来的事情要立说立行、狠抓落实,对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底,以“拼字当头、抢字优先”的行动,快办快结、快速反馈,事事有结果、件件有回声,提升工作执行力。

  (三)要解决问题不推脱。要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,敢于到困难重重的地方去,敢于到矛盾集中的地方去,敢于到条件复杂的地方去,直面困难、迎难而上,解决问题、化解矛盾、经受考验。做到遇到困难不绕行,解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

  四、始终展现公仆风采,争做“忠诚尽责”好干部

  能否担当作为是对干部作风改进成效的检验。要坚持知责明责、履责尽责、始终做到矛盾面前不闪躲,挑战面前不畏惧、困难面前不退缩。

  (一)要敢抓敢管不塞责。厘清责任主体、责任边界,树立守土有责、守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责、勇于创业创新的干部撑腰鼓劲。

  (二)要攻坚克难不退缩。面对人社领域改革中的新课题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,敢于走进问题、探究症结,积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于负责、敢于履责、敢于尽责。

  (三)要冲破困扰不茫然。不断丰富应对各类特殊、复杂情形所应具备的知识、经验和技能,提高担当本领,不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任,敢于冲破困扰,勇于激浊扬清,任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。

  (四)要真抓实干不清谈。坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝只表态不表率,光说不练假把式,对标职责任务,对标一流、对标争第一、创唯一目标,对照党章党则、对照民生期待,静下心来抓落实,沉下身子盯节点,做老实人、说老实话、干老实事,不搞形式,不务虚功,出实策、鼓实劲、办实事,真正做出经得起历史检验、人民群众检验的实绩。

  五、始终严格修身自律,争做“勤政廉洁”好干部

  干部能不能做到清廉自守、一身正气,不仅关系自身的形象,而且直接影响着党风政风乃至整个社会的风气。

  (一)要遵规守纪不逾线。始终坚持把纪律规矩挺在前面,牢固树立“四个意识”,增强政治定力、坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱,避免成为被围猎的对象、攻关的主体。

  (二)要秉公用权不异化。权力的剑刃只可以在规律、法律、纪律的框架内游走,而权力的剑柄必须牢牢地由自律掌控,始终放在心中最正义的地方,切不可滥用权力。一定要真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一份安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢记干部就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。

  (三)要从严监督不松懈。我们能走上今天的岗位,是组织的培养和群众的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会前功尽弃、遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和群众的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风、管住子女、管住亲友及身边工作人员,谨防腐败之门从身边打开。切忌“一人不廉,全家不圆”的悲剧发生。谨言慎行,珍惜组织和人民的信任,珍惜自己的政治荣誉,永葆高尚情操和浩然正气。

【篇二】任前谈话领导讲话内容

  时间:20xx年1月19日

  地点:综采二区书记办公室

  谈话人:刘xx,(职务:党支部书记)

  被谈话人:马xx,(职务:核算员)

  薛xx:(职务:材料员)

  谈话资料:

  刘书记:春节、中秋节向来是各类违反党风廉政建设案件的多发季节,许多通知往往在此时控制不好自我贪婪的欲望,被一些不正当的馈赠所诱惑,从而在不知不觉中触犯了党纪国法,成为了人民的罪人,也白白的葬送了自我的大好前程。以前工区组织你们学习的许多贪腐案例就是很好的前车之鉴,应当引起你们的警觉,你们二位同志分别担负着我工区的工资奖金核算和物料的收发、保管工作,这两个岗位都属于廉政建设的薄弱环节,如果不能严格的控制自我,就有可能做出违反廉洁规定的事。虽然我公司目前对于四管;人员的教育和监管的力度十分严格,工区党政对你们二位同志的日常教育和监督也很到位,可是平时还需要你们自我能够控制好自我的一举一动,切记勿以恶小而为之;,不要认为自我身在基层就放松了对自我的要求。节日期间,期望你们在工作之余多学习上级各类廉政建设的指示精神,实际工作中也要严格的按照公司规定的业务流程去操作,尤其是节日期间各方面工作都很繁忙,你们必须要做到认真细致,杜绝在工资做账、物料发放等工作中出现错误,以免造成不必要的损失。为了确保公司上下能够实现廉政过节,公司党委出台了关于春节期间开展防控节日风险、弘扬清风正气、确保廉洁过节;活动的通知,期望你们把文件下载

  后认真地学习,尤其是六项廉洁规定;、和六项组织纪律;要当成学习的重点,学习后要根据自我的岗位实际认真的查找你们各自岗位存在的廉政风险点,并张贴公示,认真理解广大员工的监督和指正,针对廉政风险点认真的制定防范措施,在实际工作中也要切实按照防范措施规范自我的行为,真正做到廉政过节。

  马xx:节日期间我必须会严格的按照上级的各项规定做好自我的本职工作,学习并且执行好公司党委关于廉政过节的各项规定,保证做到不做任何违反上级规定的事,严格遵守各项纪律,认真履行好自我的职责,搞好综采二区的核算工作,在综采二区党政的指导下进一步提升自我的业务水平和综合素质。

  薛xx:感激刘书记对我的谈话教育,以前我总认为自我就是在工区领导的指导下做工作,职责范围好像离违法、违纪;很遥远,今日经过书记的教育,让我认识到自我的岗位很关键,如果不能很好地控制自我,就会在不经意间违反了上级的规定,今后

  在认真做好本职工作的前提下,我必须认真学习各类廉洁制度和规定,认真的执行好上级的指示精神,做到阳光做事、阳光做人。

【篇三】任前谈话领导讲话内容

  同志们:我们:

  首先,我代表大厅党委庆祝新工作的同志,欢迎邀请参加廉政会议的干部家属!

  本次干部交流、轮流工作、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任职条例的要求,合理安排领导班子,优化领导干部队伍结构,进一步推进交通厅系统干部交流、轮流工作、回避,以德为先,德才兼备,重视实绩,重视大众公认的原则,党性、重品行、有能力、作风硬、威信高的干部2012年,经民主推荐、组织调查、充分准备,征求各方意见,大厅党委会议集体研究决定调整干部4次65人,这次严格按干部免责程序调整干部60多人。厅党委干部的工作方向进一步表现出来,干部的交流、轮流、回避、选择工作制度进一步实行。厅党委也期待你们在新岗位和交通发展的舞台上展现自身的才华。

  领导干部任前廉政谈话,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《建立健全教育、制度、监督并重处罚和防腐体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照《立足教育、着眼防范、关口前进》的要求组织安排。今日任前廉政谈话,既是学习鼓励的过程,也是警示教育的过程。通过本次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部和家人知廉洁、守廉洁、倡廉洁、促廉洁,为不断推进交通事业科学发展,确保各项工作任务顺利完成,提供强大、可靠、有力的政治思想保障。接下来,我想谈谈三点意见,也提出了三个要求。

  一、勤于学习,加强自己的修养。

  胡锦涛提倡的领导干部八个方面良好做法的第一项是勤奋学习、学习。勤奋学习是领导干部增强党性、提高能力、工作的前提。中国有句古话叫做士三日不读,其言无味,面可恨,不读书,不学习,必然无物,风度、气度、修养不提高,人就会变得粗俗。事实也是如此。干部不喜欢读书,不喜欢学习,思维和能力迟钝,僵硬,工作模糊,不理解,不能适应工作需求,素质不提高,成长不快,成为时代的过时者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部,尤其是领导干部。大家进入新的领导岗位,光靠吃老本是很难适应发展变化的要求的,所以我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的冷静才有政治上的坚定。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要懂法律,明确制度程序,掌握行为规范,依法行政,廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错的重要原因。必须重视学习《中国共产党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条例。特别是要重点把握与自己的职场、职场有关的法律法规条款。

  三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类繁多,专业性强,作为领导干部要不断拓展知识面,完善自己的知识结构,让自己尽快成为自己工作的专家、专家,让自己的思想观念和知识水平跟上交通发展的步伐。

  四要深入调查研究。政治要求人民发展的政策,要求人民和谐的道路,要求人民创新的行为,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力和水平。

  二、忠于职务,认真履行职务。

  一要严格执行民主集中制,加强班组团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酿造、会议决定的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制工作。对三重一大,要落实集体研究决策,保证民主决策、科学决策。

  二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策与个人分工负责的关系,围绕交通发展目标,尽心尽力、尽心尽力。

  三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的重要政治任务。在座的各位有领导班子的成员,也有业务部门的负责人,也有部门党风廉政建设的负责人。因此,大家在履行职责时必须实现一岗两责。要抓住经济工作、业务工作,承担抓住党风廉政建设的责任,切实落实党风廉政建设责任制。针对党风廉政建设的弱点,要抓住本部门、本部门的党风廉政建设。对自己在管理范围内发生的人、财、事负责,坚决消除违法违纪问题的发生。

  三、严于自律,坚持勤政廉政。

  廉洁自律是人之德,官之宝,政之本。

  一是以身作则,严格规律自己。根据胡锦涛常修为政治之德,常思贪婪之害,常怀自律之心的要求,始终看权自重,掌握权自省,用权自律,加强自我修养,切实实现慎重、慎重、慎重、慎重、慎重的朋友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管理活动圈。

  二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监管。《党内监督条例》指出,党内监督的本质是监督权力。权力是一把双刃剑。如果使用权被监管,就不会出轨。失去有效的监督和制约,必然会滥用权力。交通系统也有悲惨的教训。要自觉地接受党和大众的监督。党内严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》工作,自觉接受上司的监督,不能把上司的监督视为对自己不信任,要自觉接受有抵抗感的班内和班级对自己的监督,不能把班级的监督视为困扰自己,要自觉接受有警戒心理的下司对自己的监督,不能把下司的监督视为不尊重自己,有反感感。在工作中,要形成使用制度管理权、按制度工作、依靠制度管理人的机制,确保工程质量、资金安全、干部优秀、作风优秀的目标。

  三是管理家人的亲戚、部下和周围的工作人员。妻贤夫祸少,子孝心宽。教育家庭抛弃特权思想,明确自己的角色,纠正自己的位置,自觉实现四不:不动手恋人的工作,不影响恋人的正确履行职责,不影响恋人的形象,不把恋人推向违法纪律的深渊。要教育家人、亲友处理好四种关系:正确处理内帮与参政的关系,正确处理国事与家事的关系,正确处理利与利的关系,正确处理得与失的关系。要经常和部下和周围的工作人员交流,发现坏迹象,立即停止。

  四是建立家庭拒绝腐败的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对防止和抵抗有着不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是为党风廉政建设和反腐败工作服务的创新实践。作为领导干部的家人,关心和爱护干部不仅是党组织,也是家庭的责任。领导干部家属增强法律意识,增强成为宣传员的防范意识,增强成为门卫的责任意识,成为监督员。

  借此机会,我也向在座和交通厅系统的领导干部家属提出了四点希望。一是增强廉洁意识,成为廉政建设的积极实践者,二是宽容互助,成为工作事业的坚定支持者,三是成为廉洁奉公的有效监督者,四是勤俭节约,成为文明新风的强烈倡导者,切实做好贤内助廉内助。

  以上几点也是我和大家一起学习的话。同志们,在你们进入领导岗位和新岗位的时候,大厅党委特意安排的这次廉政对话,是对大家最大的关心和爱护,希望大家在新岗位上,按照为民、廉洁、务实的要求,记住宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发,以良好的工作风格、优异的成绩向大厅党委员会和交通系统的许多干部员工提出满意的答案,为自治区交通事业的良好发展做出更大的贡献。

  最后,衷心祝愿大家工作顺利,工作成功,家庭幸福!

  我的讲话结束了,谢谢大家。

【篇四】任前谈话领导讲话内容

  一、依次听取三位对话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的渠道、方针、政策和上级党委政府的决议、决策,贯彻落实党风廉政建设责任制和个人廉政自律的情况报告。

  二、x局长对三位同志提出了三个明确要求

  一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近年来,反腐败工作取得了显着效果,但不腐败,不腐败,不腐败,不腐败,没有取得压倒性胜利的腐败活动减少了,但没有消失,反腐败体制机制建立了,但还不完善,思想教育加强了,但思想防线还没有建立根据我县的情况,个别部门和党员领导干部以权谋私利、侵犯大众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违反纪律的问题线索反映时发生的我部门的情况,虽然没有出现违反纪律的违法案例,但今年两会期间,人民代表大会代表、政协委员对我部局监督方面不足,个别领导干部不能承担责任等提出了建议,一部分服务对象对我部门的工作效率、服务态度也提出了意见建议。希望大家把思想和行动统一到中央、省委、州委、县委的决策部署,相信中央从严格控制党、铁腕反腐败的强烈态度和决心,坚持攻势、持久战,坚持党风廉政建设和反腐败斗争到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体责任。根据党风廉政责任制要求,班组成员发挥一岗双责作用,协助党组书记落实主体责任,对责任范围内党风廉政建设负主要领导责任,将党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、部署、检查和报告分管范围内党风廉政建设情况,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,保护土有责,对党负责。班组成要加强职场党员干部的常规教育,主要领导与职场班组成员的廉政对话不少于一次,班组成员每年与分管股室负责人的廉政对话不少于一次,在职责范围内抓住党风廉政建设。作为班级成员,必须切实把主体责任记在心里,扛在肩膀上,抓在手上,实行行动。要以身作则,切实加强抓住党风廉政建设主体责任意识,模范廉洁自律,自觉实现廉政勤政,认真履行一岗两责。

  三要带头廉洁自律,自觉接受群众监督。要认真学习中央、省、州、县党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是总书记论述党风廉政建设和反腐败斗争,中央八项规定等,真正吃透其精神,贯穿个人工作和生活,第二是把权力放进制度的笼子里。在权力关系制度的笼子里,不是让你不工作,而是依法工作,按照程序工作,工作要承担法律责任,工作要经得起时间检查,经得起人民群众的监督,应该记住权力是人民给予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民,为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物品,如何使用,滥用权力,权利谋私有必要受到党纪国法的严惩三是慎重相遇,因为相遇而落马的官员官员不少,工作生活中一个人的不良人

  三、对话对象分别发言。

  三位同志表示,今后一定要加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓住党风廉政建设,进一步加强廉洁自律意识,建立拒绝腐败的思想道德防线,认真抓住管理各项工作,推进单位各项工作,积极为建设美丽富裕新盈江做出贡献。

【篇五】任前谈话领导讲话内容

  谈话时间:20XX年11月3日

  谈话资料:

  谈话人:王局长

  谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

  记录人:唐主任

  谈话资料:

  一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

  二、王局长对3位同志提出三点明确要求:

  一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

  三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时间检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到...员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉理解社会各界监督,严于律己。

  三、谈话对象分别作表态发言

  3位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

任前谈话领导讲话内容集合5篇

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