主要事迹材料即：简要事迹材料。是指用简明扼要的语言介绍主人公的主要事迹。以下是为大家整理的征兵先进个人主要事迹范文(精选四篇),欢迎品鉴!
第一篇: 征兵先进个人主要事迹
依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。在去年冬季征兵工作中，勐往村委会村“两委”领导高度重视征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题勐往村委会以科学发展观为指导，加强领导、广泛宣传、坚持标准、严格把关、狠抓落实，切实抓好征兵工作的每一个环节，确保工作到位并完成征兵工作。强化了公民依法服兵役意识和征兵人员依法征兵意识。主要做了以下工作：
一、精心组织兵役登记工作
扎实做好征兵的基础工作2010年冬初，乡党、委政府与武装部的正确领导、指导下，勐往村委会结合本村实际制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。
1.利用标语、黑板报、简报、宣传报、远程教育网等搞好征兵宣传，召开民兵会全面部署兵役登记工作，要求民兵宣传到位通知到位，认真开展兵役登记工作，通过兵役登记，重点摸清适龄青年的基本情况，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。
2.深入各村小组走访适龄青年家庭，掌握的情况，建立
1兵役登记档案，调查摸底情况，认真进行综合衡量，把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。
3.抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。
二、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动
在坚持依法征兵的同时，重视加强对群众的宣传教育和思想发动，调动群众自觉应征的积极性。对征兵工作人员进行了《国防法》、《兵役法》等法律法规培训。加强依法征兵宣传，对思想较好的青年有针对性地做好入伍说服工作。发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村小组张贴宣传标语3张以上。利用黑板报出征兵宣传专栏，张贴宣传图片，广泛地宣传，激发了适龄青年的参军热情，涌现了许多父母支持青年参军的场面。
三、统筹安排时间，严密组织征兵工作
统筹安排工作人员，严密组织体检工作，严格政审，用好征兵工作经费。目测初检后及时下村走访民兵连长和适龄青年，对各村民小组的主要干部和各个目测合格青年家庭，进一步摸清了适龄青年政治和思想情况，对思想好的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。
四、加强征兵安全管理
确保征兵工作顺利进行一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向;另一方面是加强对青年饮食、出行、娱乐、言行的教育管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。
五、加强沟通协调，正确处理好四个关系
一是正确处理与与乡党委、政府和乡武装部的关系；二是正确处理与医生的关系；三是正确处理与有关部门的关系；四是正确处理与接兵干部的关系。在上级领导的高度重视，各部门的积极配合，勐往村委会年轻人的踊跃参与下，经过层层审核筛选为军营输送了2个高素质人才。
第二篇: 征兵先进个人主要事迹
（任一波：2016年度宁波市征兵工作先进个人）自2016年担任部长以来，始终将征兵工作列入学校武装部工作重要的议事日程，认真分析研究新时期下征兵工作遇到的新情况、新问题，创新工作思路，改进工作方法，牢固树立保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，保质保量完成征兵工作任务。
一是层层发动抓落实。认真研究问题部署征兵工作、亲自参与征兵工作重要环节、亲自帮助解决征兵工作的困难和问题。定期召开征兵工作专题会议，把征兵工作精神逐级传达。
二是利用媒介抓宣传。在他的领导下，我校的征兵宣传工作主要通过武装工作群、校园网络、报纸、标语等媒介，结合征兵宣传进校国外、分发征兵宣传资料、举行入伍欢送会等形式，努力在学生中形成“国防义务，人人有责”和“一人当兵，全家光荣”的良好氛围。
三是把好关口显成效。在征兵过程中，坚持以征兵工作条例为标尺，严把质量关、廉洁关、高质量地为部队选送了一批又一批合格兵员。在征兵期间，深入征兵工作现场，督促把好身体检查、政治审查和审批定兵三个环节，确保兵员身体素质和政治表现合格。同时，坚持原则，秉公办事，确保公开、公正、公平征兵。
四是优抚安置抓落实。认真做好征兵工作各项政策法规的落实，把做好优抚安置与征兵工作结合起来，认真落实优抚优待政策，以“优”促“征”，实现优抚安置工作100%的目标。
第三篇: 征兵先进个人主要事迹
张三，男，1970年1月出生，大专文化，*党员，山西县南临乡*武装部长。201x年，经县征兵办批准输送了20名优秀青年入伍，征兵任务6人，超额14名完成征兵任务。其中，15人应届高中毕业，5人大学毕业。去年，南临乡18-22岁应征公民共300人，18周岁适龄青年270人，召开乡征兵工作会议与民兵连长按体检政审的基本条件核对、挑选后，发放了300份目测初检通知书。去年9月15日参加目测初检300人，参检率100%，合格52人，合格率17。3%;送县征兵办体检站体检52人，合格21人，合格率40。4%，*合格20人。在去冬征兵工作中，乡部长认真对待征兵工作，仔细分析新时期征兵工作中存在的新情况、新问题。面对新情况、新问题，乡部长牢固树立了一个思想:
牢固树立了保质保量圆满完成征兵任务的指导思想，切实抓好征兵的每一个环节，确保任务完成。强化了两种意识:
一种是强化公民依法服兵役意识;另一种是强化征兵站人员依法征兵意识。主要做了以下工作:
一、精心组织兵役登记工作，扎实做好征兵的基础工作去年年初，在县人武部的统一部署下，乡部长结合民兵整组制定了具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。
一是利用标语、短消息等搞好兵役登记宣传，召开民兵连长会全面部署兵役登记工作，要求民兵连长宣传到位通知到位，确保兵役登记率100%;认真开展兵役登记工作，把适龄青年的视力、体重、文化程度、就读学校、联系方式、是否有纹身等登记清楚，同时交待青年
不能做违法事情，纹身面积不大的青年要用激光洗掉，外出青年要到当地派出所办理暂住*。通过兵役登记，重点摸清了适龄青年的基本情况，达到了[符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清"的标准。
二是深入各村走访适龄青年家庭，根据走访掌握的情况，建立兵役登记档案。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象。
三是抓好跟踪教育管理工作，定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对*地做好思想工作，为完成征兵工作打下了坚实的基础。
二、积极争取乡党委政府重视，确保人员经费保障到位征兵工作开始后，乡部长及时制定工作方案提交党委议*会讨论。会上，对目前乡征兵工作在新形势下面临的实际情况进行了分析，讨论了解决措施，调整了征兵站人员，要求全乡干部参与征兵工作，通过了征兵工作经费支出方案。同时，通过了乡*为现役*人及其家庭成员交农村新型合作医疗费的提议。乡党委*的支持为征兵工作顺利实施提供了有力保障。
三、加强征兵政策法规法律宣传和思想发动在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，调动公民自觉应征的积极*。
一是乡征兵办于九月份召开了乡征兵工作会议，部署了全乡征兵工作，对民兵连长进行了、等法律法规培训，下发了目测初检通知书和致适龄青年的一封信，要求民兵连长在发通知书的时候进行依法征兵宣传，根据青年的思想有针对*地做好思想说服工作。
二是各村民兵连长向村书记主任做好汇报，发动其他村干部参与征兵宣传工作，各村张贴宣传标语五张以上。
三是乡黑板报出征兵宣传专栏，宣传窗张贴宣传图片，利用农民信箱发征兵宣传短消息贯穿征兵工作全过程。广泛地宣传，激发了适龄青年及其父母的参*热情，涌现了许多父母青年积极要求参*的场面。
四、统筹安排时间，工作早计划早安排，严密组织征兵工作目测初检后及时下村走*兵连长和适龄青年，两天两晚内跑遍了全乡32个村的村主要干部和52个目测合格青年家庭。进一步摸清了适龄青年底数和思想情况，对有思想的青年采取相应的措施，切实及时地做好了动员工作。在县征兵办体检期间与青年同吃、同睡、同起床，确保青年按时体检。五、严把体检、政审、文化关，确保兵员质量统筹安排工作人员，严密组织体检，重点把好视力体检关，防止自我淘汰现象发生。与兄弟乡镇合作，严格*，用好征兵工作经费。现在职高、中专等学历教育，实行在校教育和社会实践两个阶段，文化程度分类多，能认真针对现在文化教育的特点，正确确定青年的文化程度。
六、加强征兵全程安全管理，确保征兵工作顺利进行一方面是提醒家长加强对青年的安全去向监管，随时掌握青年去向;另一方面是加强对青年饮食、出行、*、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想动机，打好入伍青年吃苦磨练预防针。七、加强沟通协调，正确处理好五个关系i
一是正确处理与县征兵办的关系，加强联系沟通，及时贯彻县征兵办工作精神，上报有关表格、情况。
二是正确处理与党委政府的关系，确保人员支持和经费保障，保障征兵工作顺利进行。
三是正确处理与医生的关系，不放过任何一个身体只有小问题而且可以短时间内医好的青年，动员青年及时看好问题，以便政审、定兵有更大的选择空间。
四是正确处理与有关部门的关系，加强与派出所、学校、卫生院的协调，调动积极*，形成合力，齐抓共管。五是正确处理与接兵干部的关系，热情接待接兵干部，尊重接兵干部，形成对工作目标一致*的共识，主动配合，团结协作，正确处理征兵工作中出现的问题，圆满完成征兵任务。
第四篇: 征兵先进个人主要事迹
近年来，XX街道紧紧围绕兵员质量核心，加强领导、周密部署、严格把关，圆满完成了县下达的征兵任务。20-年，街道共向部队输送青年X名，其中高中以上文化X名，占总数的X%，确保了把政治素质好、文化程度高、组织纪律观念强的优秀青年选送到部队去。面对征兵工作的新形势、新任务、新要求，主要做了以下几个方面的工作。
一、领导重视，措施得力，征兵工作开展有序
街道党工委、办事处高度重视征兵工作，把征兵工作列入中心任务，明确党委主要领导亲自抓、亲自管。成立了由办事处主任任组长，分管副主任、武装部长任副组长，派出所、卫生院、团委、民政办等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组，健全了征兵工作的组织领导。在领导小组的有力指导下，有关科室、村居密切配合，扎实做好征兵基础工作。一是全面登记、摸清底数。组建了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，由街道人武部具体负责日常工作，按照“一抄、二核、三登记、四分类”的程序，详细登记适龄青年的年龄、文化程度、政治面貌、外出去向、联系方式等信息，登记率达100%。二是深入走访，建档立册。根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征对象；三是联系沟通，跟踪管理。定期与预征对象的家庭及本人联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好思想工作，为完成征兵工作打下坚实的基础。
二、宣传深入，动员到位，营造良好征兵氛围
在坚持依法征兵的同时，重视加强公民的宣传教育和思想发动，充分调动公民自觉应征的积极性。一是广宣传。利用宣传栏、标语、广播等载体，深入宣传《兵役法》、《浙江省征兵工作条例》等法律法规，提高广大干部群众对依法服兵役的认识，使得征兵工作的法律法规家喻户晓、人人皆知；二是勤动员。工作人员进村入户到人，充分运用身边典型事例和先进事迹，开展面对面宣传工作，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，激发应征青年踊跃参军的热情。三是诚慰问。做好拥军优属工作，采取慰问、帮扶等措施，切实帮助军人家庭解决实际困难，尽可能多地让退伍、复员军人享受优抚政策和低保政策，努力营造“一人参军，全家光荣”的浓厚氛围。
三、坚持标准，严格审核，切实提高兵员质量
将提高兵员质量作为征兵工作的关键环节，做到了严把“四关”。一是严把筛选关。对推荐的优秀青年逐个进行审查，做到与本人、学校、家庭“三见面”；二是严把政审关。制定政审责任制，由派出所民警和专武干部担任政审人员，实行初审和联审双重审核，本地和外地横向联审，切实查清情况，不留任何疑点；三是严把体检关。按照《应征公民体格检查标准》及有关规定，聘请专业医生对人员进行全面检查，确保兵员体检质量；四是严把定兵关。召开征兵领导小组会议，坚持集体研究，并且积极向县征兵办提供有关预征对象的基本情况，按照公开、民主、择优定兵的原则，集体共同定兵。
四、严肃纪律，廉洁征兵，确保过程公平公正
街道党工委、办事处自觉站在讲政治、讲党性的高度，把征兵中的廉洁工作作为一项重要的政治任务来完成，并通过“三强化”端正征兵风气。一是强化认识。认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强党风廉政建设和廉洁征兵的指示文件，从讲政治的高度认清征兵工作中不正之风的危害性，严格执行“八个不准”等有关规定。二是强化责任。坚持征兵岗位责任制，层层签订责任书，真正做到“谁签字谁负责”，确保廉洁征兵工作落到实处。三是强化监督。实行“阳光”操作，设立举报信箱、公开举报电话，增加征兵工作的透明度。
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