毕业季，许多毕业生都加入了面试大军，在很多职位描述的页面上，“海投勿扰”、“请附上Coverletter”之类的话术屡见不鲜。以下是小编整理的求职个人简历集合4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
求职个人简历1
基本信息;
姓名：
国籍：中国
目前住地：湖北
户籍地：湖北
身材：160cm75kg
婚姻状况：已婚
年龄：26
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：内科医生、中医科医生
工作年限：2
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面谈
希望工作地区：湖北
工作经历
公司名称：湖北医院
起止年月：20__-01～20__-04
公司性质：国有企业所
担任职务：内科医生
工作描述：从事中医内科儿科
教育背景
毕业院校：湖北省中医学院
最高学历：大专
毕业日期：20__-08-01
所学专业：内科
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通
自我介绍
有很强的沟通能力，富有爱心、耐心及奉献精神，团队精神强。无论到哪里都深受病人欢迎!时刻铭记“谦受益，满招损，三人行必有我师。行医宁做明医、不做庸医”。
求职个人简历2
本人概况
林先生，男，19__年7月生，湖南常德人，大学本科学历，19__年8月入伍，19__年10月入党，原空军上海基地司令部侦察处正营职参谋，工程师，空军少校军衔。20__年因部队精简整编确定转业，按照有关政策安置到上海落户。
教育培训情况
学历教育：
解放军理工大学气象学院卫星探测专业本科毕业获理学士学位(19__.08-19__.07);
中共中央党校法律专业本科毕业(20__.08-20__.12)
其他培训：
解放军理工大学气象学院计算机硬件维修班进修(1995);上海电视台非线性编辑影视制作班进修(20__);中级程序员培训(20__);在复旦大学进修“管理学”、“市场营销学”，“会计学”等课程。
外语水平
大学毕业时为英语国家四级水平;20__年通过全军专业技术职称英语水平考试。能看懂英文报纸和电脑类技术说明书，能进行简单对话。
电脑水平
从事网络管理和电脑维护十年，能用多种计算机语言编写应用软件，对办公自动化设备的使用、管理、维修很熟悉。网页制作很熟练，曾为多个单位制作主页。利用电脑进行声像后期制作较熟练。
爱好特长
新闻写作。曾在《解放军报》等报刊发表文章，曾获新闻报道三等奖。
小号吹奏、游泳、足球。
入伍后简历
19__.08-19__.07 解放军理工大学气象学院学员
19__.07-19__.06 空军上海基地气象中心助工
19__.06-19__.12 空军上海基地气象中心卫星室主任
19__.12-20__.12 空军上海基地气象中心电信室主任
20__.12-20__.12 空军上海基地气象中心工程师
20__.12-20__.03 空军上海基地司令部侦察处参谋
求职意向
根据本人的工作经历和特长，愿意到机关从事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
联系方式
联系电话：139________0927
Email: __.com
个人情况简介
入伍十八年，长期在军级机关工作，既懂机关参谋业务又有科室领导经验。在每个岗位都能严格要求自己，认真履行岗位职责，较好地完成了领导交给的各项任务，政治上坚定纯洁，多次受到表彰。
善于组织协调。在基层和机关工作过较长时间，积累了许多管理工作经验，机关工作程序熟练，培养了较强的分析判断能力、运筹谋划能力、表达沟通能力、人际协调能力、组织计划能力、团队合作能力和指挥决断能力。担任科室主任期间，多次组织重大军事行动的装备保障工作，成功地协调组织过大型技术交流会议。担任侦察处参谋期间，对当面敌情特别是对台湾的政治、军事、社会情况较熟悉，圆满完成了在重大军事演习和上海要地防空作战以及上海“APEC”会议等活动中的情报保障工作。
擅长文字写作。善于总结工作经验，亲自拟定或参与起草的十几篇经验、研讨材料被上级转发，曾在《解放军报》、《空军报》、《中国气象报》、《新闻晨报》等多种军内外报纸以及从总部到军区的各级专业刊物发表新闻报道、经验总结和学术论文。两项科研成果分别获空军科技进步二、三等奖。注重学习提高。有很强的革命事业心和工作责任感，做到干一行，爱一行，钻一行。坚持学习不辍，注意吸收新知识新技术，坚持业务训练，曾获得上海市第一批计算机技术中级证书，对计算机维护维修较熟练，同时具有多种计算机语言和数据库的编程能力，为长征医院编写的“病历查询系统”和为杨浦长白街道武装部编写的“兵役登记软件”都已经投入业务使用。对制作网页有较深的研究，曾为多个单位制作主页，能做网上论坛和查询系统，为第二军医大学制作的“在线教室”也投入业务使用。
生活乐观开朗。具有良好的个人修养，为人忠诚，作风正派，谦虚谨慎，胸怀袒荡，尊重领导，团结同志。既有原则性又有灵活性，具有军人特有的精神风貌和优良品质，群众基础好。
求职个人简历3
基本信息
真实姓名：__
性别： 女
年龄： 36 岁
身高： 160CM
婚姻状况： 保密
户籍所在： 贵阳市
最高学历： 本科
工作经验： 10年以上
联系地址： 贵阳市
求职意向
最近工作过的职位： 会计
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 会计,其他财务类职位
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 专业基础扎实、细心、认真、负责。
教育经历
贵阳财经职业技术学校 (中专)
起止年月： 20__年9月至20__年6月
学校名称： 贵阳财经职业技术学校
专业名称： 会计电算化
获得学历： 中专
中央广播电视大学 (大专)
起止年月： 20__年9月至20__年6月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 会计电算化
获得学历： 大专
中央广播电视大学 (本科)
起止年月： 20__年9月至20__年7月
学校名称： 中央广播电视大学
专业名称： 工商管理
获得学历： 本科
工作经历
美容用品批发公司 - 会计
起止日期： 20__年12月至20__年12月
企业名称： 美容用品批发公司
从事职位： 会计
业绩表现： 期初建账、建立会计制度、做凭证、出报表、报税、费用审核、往来、成本、(全盘)
企业介绍：__
食品公司 - 会计
起止日期： 20__年8月至20__年11月
企业名称： 食品公司
从事职位： 会计
业绩表现： 进销存审核、往来、费用审核、工资核算。
企业介绍：__
紫科会计公司 - 会计
起止日期： 20__年2月至20__年8月
企业名称： 紫科会计公司
从事职位： 会计
业绩表现： 代理记账(涉及多种类型的公司)、办理税务事宜、办理工商事宜。
企业介绍：__
求职个人简历4
__
目前所在：顺德区 年 龄：31
户口所在：新疆 国 籍：中国
婚姻状况：已婚 民 族：汉族
身 高：171cm 体 重：62kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管
工作年限：8 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：10000～14999元 希望工作地区：广东省
工作经历
____公司 起止年月：20__-04～20__-06
公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：人事行政科副科长
工作描述：1、人力资源管理工作：
⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;
⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;
⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;
⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;
⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;
⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;
⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;
⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;
⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;
⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;
⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;
⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;
⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;
⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
2、行政工作：
①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;
②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;
③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;
④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;
⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;
⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;
⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。
____公司 起止年月：20__-04～20__-03
公司性质：私营企业 所属行业：服务业
担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理
工作描述：
1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。
2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。
3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。
____公司 起止年月：20__-11～20__-04
公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位：总经理助理
工作描述：
制定年度经营计划及各阶段工作目标;
负责公司员工招聘、培训，考核;
制定各项规章制度;
处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;
货物购进和销售渠道的建立;
其他日常管理。
教育背景
毕业院校：新疆大学
最高学历：大专
毕业日期：20__-07
专业一：汉语语言文学
专业二：工商管理
获得证书
19__-09 20__-07 库尔勒中学 文科高中毕业证
20__-09 20__-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证
20__-01 20__-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理
20__-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：良好
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。
熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。
熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。
在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。
在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。
在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。
多年来受培训课程包括：
1、酒店管理;
2、创造快乐双赢的人际关系;
3、问题分析与决策教程;
4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;
5、员工激励十大工程;
6、员工离职原因及解决方案;
7、企业裁员误区及风险控制;
8、成功的项目管理;
9、有效沟通;
10、商务礼仪;
11、心态决定状态;
12、时间管理;
13、高效会议管理技巧;
14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;
15、员工关系管理;
16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;
17、企业行政管理教程;
18、企业志愿者管理等课程。
自我评价
本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。
有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。
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