简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖”。下面是小编精心整理的客房经理个人简历优秀精选3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
第一篇: 客房经理个人简历优秀
性别:
年龄:
目前所在:
户口所在:
国籍:中国
婚姻状况:已婚
民族:汉族
身高:
体重:
求职意向
人才类型:不限
应聘职位:酒店/宾馆经理,酒店/宾馆经理
工作年限:15
职称:高级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:
希望工作地区:
工作经历
__公司起止年月:__-04~至今
公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职位:客房部经理
工作描述:
离职原因:
__公司起止年月:__-10~__-04
公司性质:私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职位:房务部经理
工作描述:
离职原因:另某更好的发展
__公司起止年月:__-02~__-08
公司性质:私营企业所属行业:服务业
担任职位:总经办人力资源部副总监
工作描述:
离职原因:另某更好的发展
教育背景
毕业院校:__市__旅游职业高级中学
最高学历:大专毕业日期:__-07
专业:酒店管理:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
__-09__-07__市__旅游职业高级中学酒店管理毕业证
语言能力
外语:英语良好粤语水平:精通
其它外语能力:
国语水平:精通
工作能力及其他专长
本人有xx以上的.工作经验,英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(
工作经验:11-xx婚姻情况:已婚
院校:对外经济贸易大学主修:行政管理
学历:大专电脑水平:精通英语:无
求职意向
工作职位:酒店/宾馆经理
求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。
发展方向:行政经理/人力资源经理/总经理助理/总经办主任
培训教育
1、生产经理职业资格证书;
3、ccna(思科认证网络工程师);
4、助理统计师;
5、对外经济贸易大学行政管理专业专科毕业证;
6、中级软件工;
7、心理咨询师二级;
8、广东省初级安全主任证书;
9、人力资源管理师二级(进修中)
技能专长
2、熟悉政府的相关法津法规,善于处理各种劳资纠纷;
7、精通m;
2、负责系统集成部内部人员的培训与调度安排;
3、负责投标项目工程进度计划的编排、制定、跟进与实施安排;
4、负责公司内部的技术管理工作;
5、完成副总经理交办的其他工作或任务。
离职原因:公司业务重心调整,取消系统集成部门
时间:xx年12月xx年12月
公司名称:清远市皓昕实业有限公司
公司性质:外资企业
担任职位:行政经理兼工会主席兼信息课课长(曾任副总经理助理)
工作描述:
3、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;
4、负责制订部门的绩效考核方案,并予以落实、检查、协调等管理工作;
5、负责协助公司处理各类劳资纠纷;
9、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;
10、负责公司内刊的策划和编制;
11、负责公司内部文化建设及内外宣传,定期组织各类公司大型活动。
离职原因:回佛山发展
时间:xx年1月xx年10月
公司名称:菱王电梯股份有限公司
公司性质:民营企业
担任职位:行政经理兼工会副主席
工作描述:
2、公司内部物业的维修和保养;
4、公司内部的通信管理(it/固话/手机);
5、公司证件管理(申办、定期年审等);
6、负责部门三级管理文件、作业指导书的制定、落实和检查;
7、负责制订部门的绩效考核方案,并予以落实、检查、协调等管理工作;
8、负责制订公司的年度培训计划并予以组织实施;
9、负责协助公司处理和各类劳资纠纷;
12、负责制定公司的信息化项目计划并予以实施;
13、参与公司内刊的策划;
14、负责公司内部企业文化建设,定期组织各类公司大型活动(年会、三八妇女节、游园活动等)。
离职原因:另谋发展
自我评价
2、工作热情,敬业爱岗,具有良好的职业操守和团队精神。
第二篇: 客房经理个人简历优秀
性别:
年龄:
目前所在:
户口所在:
国籍: 中国
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
身高:
体重:
求职意向
人才类型: 不限
应聘职位: 酒店/宾馆经理,酒店/宾馆经理
工作年限: 15
职称: 高级
求职类型: 全职
可到职日期: 随时
月薪要求:
希望工作地区:
工作经历
xx公司 起止年月:xx-04 ~ 至今
公司性质: 私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 客房部经理
工作描述:
离职原因:
xx公司 起止年月:xx-10 ~ xx-04
公司性质: 私营企业所属行业:酒店/旅游
担任职位: 房务部经理
工作描述:
离职原因: 另某更好的发展
xx公司 起止年月:xx-02 ~ xx-08
公司性质: 私营企业所属行业:服务业
担任职位: 总经办人力资源部副总监
工作描述:
离职原因: 另某更好的发展
教育背景
毕业院校: xx市xx旅游职业高级中学
最高学历: 大专 毕业日期: xx-07
专 业: 酒店管理:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 精通
其它外语能力:
国语水平: 精通
工作能力及其他专长
本人有15年以上的工作经验,英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(word,excel等),打字速度每分钟50/字。
自我评价
本人工作认真负责,有良好的交际能力,与人相处融洽,积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中,已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践,本人很有信心能将本份工作做好;另外在学习外语方面,本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内,外所遇到的问题。
本人性格较为外向,喜欢参加和观看各项体育项目。
第三篇: 客房经理个人简历优秀
姓名:
性别:女
学历(学位):大专
专业:酒店管理
联系电话:
手机:
email:
教育背景
毕业院校:xx年09月—xx年07月: xx大学 酒店管理专业
*通过国家英语六级考试,听说读写熟练
*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
xx年10月—xx年03月:xx酒店 客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责,工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1.本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。
2.吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
http://m.bjjpsf.com/gongwenfanwen/133102/