员工合同协议书精选三篇

2023-11-08   来源:合同协议

出游,汉语词汇,拼音chūyóu,意思是指外出游历走动。出自《诗·邶风·泉水》。以下是小编收集整理的员工合同协议书精选三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【篇1】员工合同协议书

  甲方:

  甲方代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

  二、工作内容

  乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作,具体工作内容和要求是:依照甲方管理制度总法执行与配合。

  三、工作时间及休假

  经甲乙双方共同商议决定,乙方每月休息两日,摄影师职位特殊,采用不定时工作制。

  四、劳动报酬

  乙方在甲方担任__________职位,乙方试用期工资标准为_____元,无提成。试用期满定为_____元,按__________提成。乙方每月百分之_____的提成,以年方式结算。甲方除工资外每月支付乙方住房补贴_____元,生活补贴______元。

  五、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:

  经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。

  六、劳动合同的变更、解除、终止;

  (一)、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  1、试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;

  4、被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,但应当提前三十日通知乙方:

  1、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  2、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的;

  3、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的.。

  (三)乙方解除劳动合同应提前______日以书面形式通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同;

  1、在试用期内的;

  2、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (四)本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

  八、甲乙双方协商约定的其它内容:

  1、乙方泄露或盗取或私用甲方商业秘密,造成甲方业务影响或经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,甲方并不负担任何遣散费,甲方并应视情节轻重予以要求乙方《保密责任书》所记内容赔偿。

  2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、协议书、保证书等,皆属认同及合法行为。

  九、甲乙双方在签约期中,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理的保证书执行,依乙方职务不同,最少应提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方实施罚款行为即执行甲方管理章程总法的实施事项。(违反者须陪偿离职前6个月公司的全部收入,包含工资、奖金及一切补贴)

  3、签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相同业务、同类同行及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方须赔偿十二个月的全部收入给甲方。

  4、甲乙双方所签立的保密责任书、法律责任签定书及本合同内各项规范事宜,甲乙双方皆属认同,毫无任何异议。

  十、违反劳动合同责任

  甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任:

  1、甲方的违约责任:

  乙方在职期间表现良好,并遵守公司管理章程制度总法,甲方不得借故开除乙方,否则视乙方损失的大小,甲方负责经济赔偿。

  2、乙方的违约责任:

  乙方在职期间违反甲方公司各项规定及公司章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续,造成甲方公司有所损失时,甲方有权提出诉讼或请求赔偿。

  甲乙双方因履行劳动合同产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  年月日:

【篇2】员工合同协议书

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:身份证号码:(以下简称乙方)

  乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢,经双方友好协商,订立协议如下:

  第一条:

  甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意,乙方不得以任何理由单方解除本合同,否则承担违约金10万元。

  第二条:分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的.25%作为分红,回报乙方的积极贡献。

  第三条:

  分红条件

  1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为

  2、公司税后有可分配利润,如果亏损则没有分红;

  3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除,甲方无需支付任何分红。

  第四条:

  分红方式:

  甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排,每月分红一次,甲方不再支付乙方其他报酬。

  第五条:

  分红与股权。乙方按25%比例分红,与股权无关,乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

  第六条:

  乙方承诺,若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

  第七条:

  双方履行本协议发生争议,双方应友好协商,协商不成的,在甲方所在地的人民法院起诉。

  第八条:

  本协议自签订之日起生效,本协议一式四份,各执两份。

  甲方:乙方:法定代表人:合同签订地:

【篇3】员工合同协议

尊敬的领导:

  你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!

  从20xx年x月x日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有.net开发经验,xx却安排我做.net项目开发,让我对java和.net两大阵营的优缺点有了新的认识。

  我和公司签的合同的截止日期为20xx年x月x日,因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。

  感谢xx的大度,希望我考完试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。

  我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城市,现在他给我在他的.城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展!

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