主题教育机关党建调研报告锦集三篇

2024-03-13   来源:调研报告

党和国家的事业发展没有止境,党的建设的改革创新也没有止境。加强和改进新形势下党的建设,就要既坚持马克思主义基本原理、又谱写新的理论篇章,既发扬革命传统、又创造新鲜经验,既善于用改革的办法破解党的建设中的难题、又善于用创新的思路探索提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的途径,努力做到理论上不断有新发展,实践上不断有新创造。下面是小编精心整理的主题教育机关党建调研报告锦集三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】主题教育机关党建调研报告

  20xx年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,也是机关党建工作“狠抓落实年”。20xx年7月9日,习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话,20xx年11月29日,中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为推进新时代中央和国家机关党的建设高质量发展提供了根本遵循。

  机关党建是党组织建设的重要环节,做好机关党建工作是党组织的一项长期任务,也是当前认真贯彻党的十九大精神必须重点抓好做实的工作。机关党建工作主要是通过切实履行党支部的工作职责来推进,通过发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来实现。机关党建工作在推动机关行使领导职能、转变机关工作作风、提升机关党员干部综合素质、密切党群干群关系等方面发挥着基础性和主导性作用。如何把机关党建工作抓紧抓实,全面提升新时代机关党建工作规范化、制度化水平,为发挥机关职能作用打牢坚实的思想基础和组织基础,值得我们深入思考和认真研究。第二党支部将调研情况报告如下:

  一、当前机关党建存在的主要问题

  (一)机关党建工作目标定位不够高。当前党建工作只满足于完成省厅党组和总队党委的“规定动作”。党建工作内容和方式方法上的创新意识不够,机关党建工作没创新无特色,出现了“安排工作等文件,工作落实靠经验”的现象,还需在提高政治站位,把准职责定位,落实决策部署上下功夫。

  (二)机关党建引领作用发挥不够好。一是对党建的重视程度需进一步提高。少数党员对党建的主业意识不强,没有把抓好党建工作作为最大的政绩,把全面从严治党当分内之事,意识需要进一步提高。二是基本制度落实不到位。部分党员对组织生活制度的重要性认识不足,存在制度落实“不到位”、活动开展“形式化”的现象,组织生活单调,还停留在“一人讲、众人听”、“读文件、念报纸”上,党员思想难以产生共鸣。机关党建工作不能与业务工作深入融合,呈现“两张皮”现象。有的党组织党内监督机制缺乏抓手,不够健全,渠道不畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够,接受监督自觉性不高,存在不愿监督和不敢监督的现象,监督与被监督形同雾中看花。有的党组织党建工作考核办法、党员监督管理制度和激励约束机制不完善,党建工作缺少必要实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。有的组织生活缺少创新,存在流于形式的现象,吸引力和凝聚力不够,有的党组织对党员的思想教育缺乏针对性,教育方式方法单一,缺乏活力,党建工作载体创新不够,基层党建工作无特色。

  (三)机关党建工作成效不够实。党建工作存在重过程轻效果的现象。表面上看起来轰轰烈烈,实际对发挥党员先锋模范作用,增强党员干部凝聚力等方面成效甚微。一是在工作部署上,存在党建口号喊的响,行动上软绵绵。二是在方式方法上,党务干部队伍建设匮乏,党务干部都是兼职,存在专业能力不够和经验欠缺,往往就党建抓党建,时间精力有限,导致党建工作缺乏高度、深度和力度。三是在作用发挥上,没有牢固树立抓党建与抓业务“一盘棋”的思想,致使无法形成合力。

  二、当前机关党建存在问题主要原因

  (一)思想认识存在偏差。认为机关党建工作内容虚,影响业务工作,存在不想抓、不好抓的为难情绪。仍然存在重业务、轻党建的思想,认为业务工作是硬指标。党建工作是软任务,没有找准党建工作职责定位。

  (二)党建工作机制不完善。对“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度落实没有完全抓实,容易出现“重制度、轻落实”的现象。

  (三)党建与业务结合点难以找准。有些党务干部抓党建工作缺乏创新,不能与业务工作有机结合。很难实现党建工作理论创新、观念创新、方法创新、载体创新和机制创新。习惯于就党建抓党建,找不准机关党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着眼点,没有真正实现党建与业务相互依托、相互促进。

  (四)党务干部不专职现象普遍存在。从事机关党建工作的党务干部兼职多、专职少。兼职党务干部忙于业务,对党建工作在时间和精力上的投入明显不足,很难确保党建工作成效,思想上有畏难情绪,认为党建工作要求高,难度大,党务干部党建专业能力不强,导致党建工作缺乏高度、深度。

  三、对抓好机关党建工作的意见建议

  新时代做好机关党建工作,要以全面从严治党为主线。把着力点落实到“从严、规范、创新、务实”上,贯穿到机关党的建设的各个方面,推动机关党建工作创新发展。

  (一)落实党建责任、从严管党。充分发挥党组、党委

  的领导核心和政治核心作用,通过党的政治领导、思想领导、组织领导,推动党组织发挥领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化,确保党的领导、党的建设在机关工作中得到根本加强。牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。强化中心组学习讨论,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。机关党建工作必须把落实党建工作责任制作为首要任务,一是党委书记要“督责”根据党章、《中国共产党党和国家机关机关基层组织工作条例》要求,党委书记为党建工作“第一责任人”。二是党组织书记要“领责”。党支部书记担负党建工作具体领导责任。三是党务干部要“承责”。积极发挥党务干部在党建工作中的中坚力量作用。紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”,树牢抓机关党建是本职的责任意识,支部书记主动担当,主动谋划、积极部署、抓好落实,支委委员各司其职形成合力。要发挥党委理论学习中心组带动作用,组织实施好党员理论学习,进一步提高理论学习的针对性。把党支部建设作为机关党建的基础性工作来抓,全面推进党支部标准化、规范化建设,把“抓好党建就是最大政绩”要求落到实处。

  机关党建工作既要彻底解决“抓不抓”的问题,更要认真解决“实不实”的问题,只有坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导,才能始终保持正确的方向。只有坚持以党的政治建设为统领,才能做好党建工作。紧紧围绕中心抓党建,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。只有围绕中心、建设队伍,才能找准定位、彰显党建作用。只有坚持问题导向,下气力解决“灯下黑”“两张皮”问题,才能不断提高机关党建工作质量。

  (二)加强制度建设,规范管理。一是健全机关党建责任机制。逐步形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是健全机关党建工作运行机制。注重加强制度建设,对学习教育、党员管理等方面进行规范。党支部始终坚持“一个支部就是一个堡垒。一名党员就是一面旗帜”的工作理念,把充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在重要突出位置。三是健全机关党建工作激励机制。要把党建工作作为评优评先的重要指标。四是理论学习形成机制,切实提升学习效果。党支部坚持问题导向,通过自查、对照党章党规找差距等检视梳理存在问题,形成问题责任清单并认真进行整改。以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为抓手,严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度,不断发挥党组织政治引领作用。坚持集中学习与个人自学相结合,通读原著与学习研讨相结合,理论学习与指导实践相结合,走出去、请进来,既要活跃学习氛围,更要注重学习效果。通过学习,切实引导党员干部发挥好“三个作用”,带头作用、骨干作用、桥梁作用。带头作用就是带头讲政治,做到党性修养好,政治敏锐性强;带头讲学习,做到理论素质好,业务技术精;带头讲服务,做到工作服务优;带头讲党性,做到廉洁自律好,遵纪守法好:带头讲求实,做到思想作风好。骨干作用就是爱岗敬业,多做贡献,吃苦在前,享受在后。桥梁作用,就是关心群众疾苦,做群众的贴心人,认真听取群众呼声,假期党组织与群众之间的桥梁。

  (三)坚持与时俱进,创新方法。坚持做到“三个转变”:一是工作思路的转变。正确处理好党建工作与业务工作之间的关系,使党建工作成为推动业务工作的“助推器”和“新引擎”,有效解决机关党的建设和业务工作“两张皮”的问题。二是工作方式的转变。要认真研究新形势下的机关党建工作,强化创新意识,让党建工作更接地气。三是方式方法的转变。充分运用“互联网+”思维做好机关党建工作,比如开设“微党课”、建立党建阵地等丰富党建活动载体,创新党员活动方式和内容。“积极探索“党建+”路径,将海洋与渔业执法工作与党建工作有机融合、推动“党建+业务”“党建+队伍”“党建+互联网”等,提升党建工作时效性。进一步强化各级党组织主体责任,注重发挥每个党支部的作用,激发机关党建工作动力。

  以创新工作机制为关键点,提升党建工作效力。坚持把履行工作职能,完成工作任务作为机关党建工作的出发点和落脚点,以党建工作推进业务工作,一是着力打造学习型党组织,二是重点打造特色党建品牌项目,三是着力打造模范型机关。

  以创新活动载体为结合点,增添党建工作活力。一是着力营造党建工作氛围。二是以创建学习型、人民满意机关为目标,不断增强党员干部的综合素质。三是扎实开展“结对共建”活动,四是大力开展创先争优活动。

  进一步创新思想观念,提升创造力。创新党建工作内容和方式,把机关党建工作放到机关工作大局中去定位,不断丰富机关党建内涵,激发机关党建活力。

  进一步创新队伍建设,提升执行力。党员是开展党建活动的主体,抓好机关党建的落脚点是抓好党员干部队伍建设,目标是着力提高党员干部队伍素质、提高机关效能,根本举措是加强党员干部队伍学习教育。一要围绕统一党员干部思想抓学习教育。二要围绕促进机关和谐稳定抓教育。三要围绕提高干部理论水平抓学习教育。四是加强廉政建设抓学习教育。

  进一步创新支部建设,提升战斗力。党支部是党员的直接管理者,是机关党组织的基础。通过创新党支部建设,丰富党建内容和方式,促进机关党建落到实处。一是落实“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。二是建立学习制度。定期组织开展政治理论集中学习,建立学习考勤、交流和发言。三是定期召开组织生活会。四是组织开展党员民主评议活动。五是开展党员谈心谈话活动。

  进一步创新工作机制,提升保障力。工作机制创新是机关党建工作的保障。一是完善机关党建责任制。二是建立激励机制。三是创新督查机制。

  (四)围绕服务中心、务实推进。机关党建工作的方向就是要始终服务于工作大局和中心任务。一是围绕党委中心工作定目标。党委把工作决策到哪里,党组织就要把工作重点放到哪里。二是围绕党委决策抓学习。要围绕党委的决策部署,及时组织党员干部参加相关政策法规的学习,切实提高政策水平,奠定扎实理论基础。三是围绕党委重点抓落实。狠抓落实,把上级的决策部署转化为行动落实,是衡量机关党建水平的尺子,机关党组织要组织动员党员干部干在先、行在前,确保决策部署得到贯彻落实。

  (五)重视队伍建设、稳步推进。一要抓培训。定期组织机关党组织书记、党务干部党建业务培训和研讨交流,使其成为政治上的“明白人”,党建工作的“内行人”,干部职工的“贴心人”。二要抓激励。营造党务工作良好氛围,从政治上关心党务干部成长,帮助党务干部解决工作上的难题,从而加强专职和兼职的党务干部队伍建设。全面提升机关党组织抓党建本领。党组织书记和党务干部要做到:理念新。能够准确把握新时代机关党建工作新定位。方法新。要善于创新,走出一条抓机关党建工作的新路子。做好机关党建工作,书记是核心关键,干部是决定因素。要努力建设一支政治强、业务精、作风好的复合型党务干部队伍,要推进党务干部与业务干部的深度融合。要以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,加强对机关党员干部的教育、管理和监督,努力建设一支忠诚担当的机关党员干部队伍。

【篇二】主题教育机关党建调研报告

  市委组织部:

  近年来,卡若区始终加强机关党组织党的建设工作,区党的建设领导小组、区直机关委员会加强对机关党建工作的指导和督导,各机关党组织书记认真履行党建工作第一责任人职责,在各机关党组织、党员的共同努力下,区直机关党建工作取得了一定成效。现将工作开展情况汇报如下:

  一、机关党组织基本情况

  卡若区直属机关委员会现共有党组织 61 个,其中:党委 2 个,党总支 2 个,党支部 57 个。党员共有 723 名,其中男性党员 387 名,女性党员 336 名;汉族党员 248 名,藏族党员 453 名,其他民族党员 22 名;大专及以上文化 452名,高中、中专文化党员 198 名,初中及以下党员 73 名;35 岁以下党员 217 名,35 岁至 45 岁党员 362 名,45 岁以上党员 144 名。区直机关党组织均配备了党务干部,其中专职副书记 57 名,专职党务工作人员 114 名,兼职党务工作人员 57 名。

  二、加强机关党建工作的主要做法和成效

  (一)坚持把党的政治建设放在首位。卡若区始终把党的政治建设作为党的建设首要任务,把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务。通过“两学一做”学习教育、“四讲四爱”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、领导干部讲党

  课、老干部讲座等活动,使党员干部在政治上站得稳、靠得住,对党忠诚老实、与党中央同心同德。截至目前,在卡若区机关党组织组织开展“两学一做”学习教育各类活动 340余次,“四讲四爱”主题教育 180 余次,“不忘初心、牢记使命”主题教育 12 次,领导干部讲党课 16 次,老干部讲座 3次。

  (二)强化思想理论武装头脑。

  一是坚持把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,利用“三会一课”、主题党日、集中培训、理论中心组学习等形式,驰而不息地推进党员理想信念教育。

  二是积极组建宣传队,采取机关干部喜闻乐见的形式,推动宣传教育进机关,引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的丰富内涵,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者,促进机关党员干部的思想观念有新提升。

  三是加强理论武装,推进马克思主义中国化时代化大众化,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。截至目前,区委理论学习中心组组织开展党的十九大精神、习近平总书记重要讲话等学习会议 30余次,开展党的十九大宣讲活动 40 余次,召开区直机关意识形态工作座谈会 4 次。

  四是拓展宣传教育载体。利用“卡若党建”“廉洁卡若”等微信公众平台,加强党员日常思想

  教育,开设了“十九大学习专栏”“乡(镇)党建”“廉洁文化”等 19 个专栏,提升了广大党员干部的党性修养,筑牢了防腐拒变的思想防线。半年共发送“卡若党建”信息 370余条,“廉洁卡若”信息 150 余条。

  (三)狠抓机关组织建设工作。

  一是树立一切工作到支部的鲜明导向。及时批准成立区统计局机关党支部和 13 个县级寺管会机关党支部,完成区委办、卫生局、脱贫攻坚指挥部等 6 个机关支部的改选,明确了支部班子成员职责分工。统一制作支部门牌、印章、红头文件等,保证了党的工作的严肃性。

  二是推进组织标准化建设工作,先后召开 3 次全区基层党组织标准化建设工作部署会,制作发放《卡若区机关党支部标准化建设工作手册》。

  三是强化软弱涣散党组织晋位升级。建立健全了定期研究基层组织建设工作制度、县级党员干部党建联系制度和组工干部基层党建工作联系制度,做到定期研究、定期督导、定期晋位升级,对如软弱涣散党组织负责人进行专题授课,即教经验也教办法,促进软弱涣散基层党组织晋位升级。

  四是建立保障机制。建立有人干事、有钱办事、有场所开展活动的保障机制,配齐配强机关党务工作者 171 名,举办 2 期机关党务工作者培训班,及时解决机关党组织党建活动经费 20 余万元,开展机关“党员之家”创建工作,区检察院、卫生局、文化局、农牧局、教育局等9 个区直机关部门结合自身办公条件创建“党员之家”,为党员提供了集服务、管理、教育、培训、活动于一体的活动阵地。

  五是加强党建品牌创建工作。按照“一单位一特色、一支部一品牌、多领域多亮点”要求,各机关党组织结合业务工作积极创建党建品牌,如城管局党总支创建了以“和谐城管、真情服务”为主题的机关党建品牌。

  (四)作风建设永远在路上。

  一是以开展“两学一做”学习教育为契机,深入学习“老西藏精神”“两路精神”,聚焦党员干部作风建设和党性教育,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。

  二是按照精准扶贫作风建设年要求,结合领导干部定点联系、党员干部结对认亲交朋友、干部结对帮扶等工作,找准党建工作与脱贫攻坚工作的结合点,注重发挥党组织、党员干部在脱贫攻坚中的示范引领作用,集中力量、强化措施,不断推动抓党建促脱贫攻坚工作取得新实效。20xx 年以来,机关党员干部共开展结对帮扶、走访慰问工作 2800 余人次,慰问物资达 8.4 万元。

  三是以“机关党员到社区报到服务”活动为抓手,各机关党支部分别组建了党员志愿服务队,组织机关 700 余名党员到城区 9 个居委会开展报到服务工作,广泛参与到“七城同创”、脱贫攻坚巩固、社区志愿服务等工作中,累计为群众办实事、解难事1068 件。落实“备齐镰刀、练就功夫、全员体验、为民收割”等活动制度化、常态化,每年组织机关党员深入农牧区,帮助群众收割青稞,提升党群关系。

  四是建立考核机制,在全区机关单位之间开展“流动红旗”竞赛活动,从工作作风、工作纪律、工作效率和服务质量等进行考核,建立评议机制、奖励机制和问题机制,以制度管人管事。

  (五)时刻绷紧政治纪律这根弦。

  一是坚决反对搞两面

  派,坚决治理“两面人”。严格贯彻全面从严治党要求,加强干部监督管理力度,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头及时提醒、违反纪律立即处理,铲除“两面人”的生存土壤。坚持纪律面前一律平等,遵守纪律没有特权,执行纪律没有例外,严格执行反分裂斗争纪律,把党员不得信教作为铁的纪律。

  二是开展反腐倡廉警示教育活动,组织学习中纪委和区党委、市纪委会议精神 6 次,组织党员干部观看《不忘初心·警钟长鸣》《亲情错位酿悲剧》等警示教育片,召开干部政治纪律教育会议 2 次,筑牢拒腐防变思想道德防线。

  三是严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家公务员法》的有关规定,认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查。

  四是聚焦“四风”问题,开展公务用车,“吃空饷”,不作为慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义等突出问题的专项自查整改,各机关党组织书记递交整改报告 50 余份。

  三、机关党建工作存在的主要问题

  一是存在党建工作与业务工作“两张皮”的现象。具体表现在党组织书记对党建工作不重视,对抓党建的办法不多、投入精力不足,存在重业务、轻党建的思想,对于党建工作存在消极应付的现象。

  二是机关党务干部素质参差不齐。由于机关干部工作任务繁杂,部分部门没有配备专职党务工作者,党务工作者多数为兼职,党务工作者缺乏足够的时间和经理抓好党建工作。部分党务工作者理论水平不高、对党务工作不熟悉,导致机关党建工作水平降低。

  三是组织教育活动创新不够。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,政治理论水平不高。

  四、加强机关党建工作的对策建议

  (一)以深入学习贯彻十九大精神为重点,提升全面管党治党的政治站位。充分发挥直属机关党委和部门党组织示范带动作用,推动机关党员干部深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习新《党章》,把学懂弄通做实作为提高思想政治水平和工作能力的根本途径,用十九大精神统一思想、指导实践、推动工作。把新时代全面从严治党要求贯穿于机关党建的全过程,找准切入点,细化压实党建责任、落实制度、规范提升的措施办法,推进机关党建工作质量整体提高。

  (二)以落实“基层党组织标准化建设年”为重点,全面提升机关基层组织力。突出政治功能,注重系统建设,以推进党支部工作规范化、标准化建设为抓手,持续抓好机关党建“灯下黑”整治工作,全面提升机关党建整体质量。坚持不懈抓“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实党内政治生活制度,督促机关党组织担负好直接教育、管理、监督党员的职责。持续打造亮点工作,以城管局党建品牌为依托,继续打造一批有影响力、站得住、叫得响的基层党建工作示范点和先进基层党支部。

  (三)以落实“一岗双责制度”为重点,全面压实机关党建工作责任。进一步强化主责主业意识,从严落实各机关党组织管党治党责任。强化基层党建过程管理,以平时督导、半年督查、年底总结“三结合”考核方式,增强考评的实效性和科学性。注重述职评议考核结果运用,加大基层党建巡查、督办、问责力度,确保管党治党责任全面落实。严肃党内组织生活,以规范“三会一课”为载体,把“三会一课”与基层党组织标准化建设结合起来,以开展支部主题党日活动为契机,将规范党内组织生活摆在更加重要位置,列入年度基层党建考核目标,列入“八个标准化”建设目标督促检查的重点内容。

【篇三】主题教育机关党建调研报告

  机关党建作为党的建设的重要组成部分,对推动党的执政能力和水平提高,确保“四个全面”战略布局的顺利推进具有重要的意义和作用。

  一、机关党建载体创建的重要意义

  机关党建工作的成效直接关系党的路线方针政策的贯彻落实,直接关系党的执政地位的巩固和执政使命的完成。全面从严治党,既对机关党建工作提出了更高要求,又是机关党建工作突破难题、创新发展的重大机遇。长期以来,机关党建存在的政治教育针对性不强、思想工作空洞单调、组织活动和运行方式僵化单一、工作手段和方法低效落后、就党建抓党建“两张皮”等现象和问题,影响了机关党组织职能作用的发挥。面对全面深化改革的新形势和全面从严治党的新要求,只有积极探索符合时代特性和本单位实际的机关党建工作新模式、新方法,充分运用党建活动载体,破解机关党建存在的突出问题,切实加强党的执政能力建设和先进性建设,不断增强机关党员教育管理工作的吸引力和感染力,着力提升机关党建工作品味,增添党建工作活力,才能真正发挥机关党建的职能和作用,促进机关全面建设,构筑起实现跨越发展的思想保障和组织保证,推动机关党的建设始终走在前头。

  二、积极探索机关党建载体创新

  工委机关党组织,努力适应时代的发展变化,适应机关党员干部的特点和需求,紧密结合机关实际,充分发挥积极性、主动性和创造性,在推进机关党建工作方式和工作载体创新中作出了一些有益的实践和探索。

  1.知识共享和学习交流载体:“开讲十分钟”。为培养机关党员干部的全面素质,在工委主要领导的倡导、指导`下,去年9月始在全委党员干部中创建了“开讲十分钟”学习交流载体。“开讲十分钟”每月举办一期,每期由工委领导和支部书记(部门负责人)轮流主持,机关党员自愿报名参与,分别走上讲台分享自己的思想、工作、心得和感悟,并与大家讨论交流。“开讲十分钟”自开办以来,已举办了11期,机关党员干部踊跃参与,反响热烈,达到了启迪思想,增长知识,开阔眼界,提升能力水平的目的。

  2.党员受教育、支部同进步载体:支部“结对共建”。为进一步改进机关党员干部作风、强化党员宗旨意识、创新基层党建工作,巩固党的群众路线教育实践活动成果,自20xx年以来,机关各党支部开展了与基层党支部结对共建活动。各党支部把此活动当作机关党员干部密切联系基层的重要载体,紧密结合本支部实际,认真制定活动方案,丰富活动内涵,精心组织实施,开展了丰富多彩、各具特点的“结对共建”活动,取得了党员受教育、结对支部共同提高的明显成效。

  3.奉献社区、服务群众载体:党员进社区开展志愿服务群众。组织机关党员进社区开展志愿服务群众活动,由机关党委统一与社区党组织统筹协调,确定服务项目,各支部根据社区提出的需求,主动申领服务项目,为社区老党员、困难党员及贫困群众解决实际问题,机关党员在服务群众的过程中接受社区党组织和群众的监督,接受群众的教育。今年七一前夕,工委全体党员冒着大雨走进天津新村社区,分别向天津新村党总支和党务干部赠送了学习书籍及纪念品、走访慰问了老党员和生活困难党员、协调凤凰书城在社区设立流动售书亭开展6折优惠售书等活动,受到了社区党组织和群众的欢迎。

  4.展示先锋模范作用载体:党员“出彩微行动”案例评选。为推进服务型党组织建设,充分发挥机关党员服务群众、服务基层、服务社会的表率、引领作用,引导机关党员干部勤奋工作、崇德向善、见贤思齐。今年,在机关党员中开展“敬业奉献、诚实守信、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、志愿服务”等方面最佳典型案例评选活动,将通过机关党员个人申报、集中评选,宣传、选树一批在践行党的宗旨、发挥先锋模范作用等方面有引领作用、有教育意义和感人事迹的身边先进典型,以增强工委机关党员的党员意识、主体意识和先锋模范意识。

  5.增强党员意识载体:开展党龄逢10整年政治生日纪念活动。为增强机关党员的党员意识,机关党委从今年开始,开展党龄逢10整年政治生日纪念活动。今年7月,以重温一次入党誓词、召开一次座谈会、赠送一份购书卡、留下一段“政治生日”感言等为主要内容,为逢10整年党龄的20名机关党员举行了别开生面的“政治生日”纪念活动。通过严肃而又温馨的形式提醒党员牢记当初的誓言、强化责任使命,既让机关党员干部感受到了组织的关心、领导的重视和机关大家庭的温暖,又进一步激发了党员的政治热情,增强了干事创业的干劲和信心,焕发了党员的光荣感、责任感和使命感。

  6.增强教育针对性载体:定期组织外出参观,开展现场教学。为进一步坚定党员干部理想信念,增强党员干部牢固树立纪律和规矩意识,提高党性教育、反腐倡廉教育和思想政治工作的有效性和针对性,坚持每季度(平均)安排一次外出主题参观学习活动。近年来,先后组织机关党员到周恩来纪念馆、王荷波纪念馆、刘老庄八十二纪念馆、先进基层党组织常熟市蒋巷村党委、淮安“德园”廉政教育基地、苏皖边区政府旧址、高新科技创业园紫金(江宁)科技创业园、南京青奥重点建设工程等单位参观学习、现场接受教育,通过目睹先烈遗物和一幅幅珍贵历史照片,聆听先烈光辉事迹,现场学习观摩,机关党员干部的心灵受到了强烈地震撼,其思想得到了深刻地洗礼,进一步激发了全体党员热爱党、热爱祖国、热爱人民的崇高热情,增强了大家做好机关党建工作的责任感、使命感和廉洁自律的自觉性。

  7.暖心载体:认真做好党内激励关怀帮扶工作。支部书记能落实“五必谈”要求,经常与本支部党员谈心,及时了解和掌握党员干部思想状况和思想动态,建立了良好的党员干部思想状况收集反映机制。坚持在重大节日组织开展“送温暖”慰问老党员和困难党员活动。对患病住院、家庭遇到困难和意外的党员干部及时探访慰问,送达组织的关心和温暖,受到机关党员干部的一致好评。

  8.文体活动载体:开展工会会员兴趣小组活动。在积极参加省直工会组织开展的各类文体活动和组织全委集体性文体活动的基础上,主动了解掌握干部职工需求,以体育健身活动为主要内容,成立了乒乓球、羽毛球、游泳、瑜伽等4个工会活动兴趣小组,由机关工会统一保障活动经费,协调落实活动场地,制订活动规定,各兴趣小组自行定期开展活动。通过开展丰富多彩的文体活动,丰富了广大干部职工的业余生活,增强了干部职工间的沟通交流,活跃了机关文化氛围,达到了凝心聚力的作用,较好地推动了工委机关各项工作任务的圆满完成。

  三、关于机关党建载体创建的思考

  有效的机关党建载体可以充分激发机关党建工作活力,焕发机关党员干部的工作热情,有力推动机关党建工作更好地围绕中心、服务大局。但在机关党建载体创建过程中,要注重联系自身实际,努力做到坚定政治方向、围绕工作职能、完善载体要素、实施分类创建。

  1.机关党建载体创建要紧扣“政治方向”。机关党建工作要始终围绕全面深化改革和全面从严治党主题,以开拓创新精神大力推动载体创建,激发和释放机关党建工作活力,促进机关党建与业务工作良性互动、深度融合,不断提升机关党建工作的实效性和影响力。在当前和相当长一个时期内,服从和服务于全面深化改革事业和全面从严治党要求,着力为全面深化改革事业提供政治和组织保障,这是机关党建载体创建必须坚定的政治方向。要通过对党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话等精神的深入学习和系统掌握,认清我国、我省的发展大势和改革方向,认清党的建设在保障全面深化改革事业中的重要意义,认清机关党建工作在推动改革和发展中的重要功能,认清机关党建载体创建在机关党建工作乃至整个党的建设制度改革中的重要作用,从而坚定方向和目标,增强使命感和责任感,主动把机关党建工作放在全面深化改革和全面从严治党的大局中谋划和推进,以机关党建载体创建的实践,为全面深化改革事业加劲助力。

  2.机关党建载体创建要坚守“两项职能”。“服务中心、建设队伍”是机关党建工作的核心职责。机关党建载体创建要始终紧扣好这两项核心职责,着力提升服务中心成效和建设队伍水平,强化机关党建工作的地位和作用。一要融入中心工作抓载体创建。工委机关党组织要紧紧围绕“三服务”(服务发展、服务基层、服务群众)工作职责搭建党建载体,进一步激发机关党建工作活力,解决“三服务”工作难题、健全“三服务”工作机制。二要围绕队伍建设抓载体创建。工委机关要以建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍为目标,发挥好机关党委的主导作用和党支部的主体作用,从机关党委和支部两个层面,大力推进机关党建载体创建,积极探索加强党员队伍思想建设、作风建设、反腐倡廉建设的方式方法。

主题教育机关党建调研报告锦集三篇

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