安全生产先进个人主要事迹材料范文(通用3篇)

2023-10-27   来源:先进个人

安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。以下是小编为大家收集的安全生产先进个人主要事迹材料范文(通用3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

安全生产先进个人主要事迹材料篇1

闫明同志是平岗供应站的计划供应员,他在工作中兢兢业业,尽职尽责,他本着“自己的安全自己管,他人的安全我也管,企业的安全人人管”的安全理念,强抓安全管理,在安全生产方面表现突出。

一、勤学习,履行自身职责的本领强实

闫明同志以“ 关爱生命、关注安全”为己任,面对工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”和供应站的主要业务骨干之一。

二、以身作则,率先垂范,带领队组创造骄人业绩

闫明在工作中力求上进、不断学习培训,为做好安全管理工作他付出了比常人更多的时间与精力。在他的带领和思想教育下,整个供应组在安全思想方面都有了很大的认识和提高,使整个团队形成了比学习、创成绩的“赶、帮、超”之风气。

如何坚持正确的引导教育,增强员工对安全生产的自愿、

自需、自求意识,提高全员安全意识,是一个很值得探究的问题。王海林凭借多年的工作经验,感到解决这个问题就要以安全文化为切入点,在站内积极营造安全文化氛围,为我站形成了正确良好的舆论导向,引导和提高了我站全体员工的安全生产意识,树立了单位安全生产新形象。

二、严明纪律,创新管理,提升整体安全管理水平。

在安全生产管理工作当中,闫明同志始终坚持“安全第一”和“以人为本”的工作理念,抓好思想建设工作、安全知识和技能的培训工作,还经常组织保管员进行业务学习和交流,使员工都树立起了强烈的安全意识,具有了较强的业务素质和工作能力。

在日常安全管理上,他特别注重规章制度和应急预案的修定,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产知识作为自觉行为,不断丰富积累安全方面的知识,做到学有所获、学有所用,理论联系实际,既丰富了自身业务知识水平,又不断提高了驾驭工作的能力和综合素质,使自己从一名安全生产工作的“热心人”转变成为用专业知识武装起来的“明白人”从实抓好我站职工的思想、行为、技能等。使我站职工在思想认识上深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神加强公司的建设,增强我单位的创造力、凝聚力和战斗力。

三、发挥党员先锋作用,践行安全生产职责

作为一名党员,闫明严于律己,作风严明,可以说是认真

工作的标兵、遵章守纪的典范。多年来,他牢记作为一名安全生产管理人员的职责,坚持按章办事、坚持原则、秉公办事,身体力行,拼搏奉献、无怨无悔,无论刮风下雨,生产现场总有他的身影;无论白天黑夜,加班加点是常事儿。而且他从未休过完整的节假日和双休日。

作为一名煤矿单位材料管理者,他更深知安全生产工作对于企业的要意,他常说:“安全是每一名员工的生命健康、安全是企业所追求的最大效益、安全是企业的形象、更是企业未来的发展。安全生产工作任重而道远,一定要坚持下去,做到把单位当成自己的家,把员工当成家人,把安全生产工作当作自己家的事儿,就不会觉得累!”他以认真务实的态度发挥着党员的先锋模范作用,并以实际行动践行着安全生产管理的重大职责

有付出就有收获,严明同志就是这样凭着对工作的严谨、对安全的的执着、对企业的忠诚,影响和感染他身边的每一个人。在职责重大的岗位上,做出了不平凡的成绩,得到了领导和员工的一致认可。

安全生产先进个人主要事迹材料篇2

(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

安全生产先进个人主要事迹材料篇3

___税务局直属税务分局现有职工___人,其中中共党员___人,占总人数的___%,大专以上学历___%,平均年龄___岁。就是这支团结、奉献、高效、务实的队伍,担负着全县___户企事业单位、___户个体工商户以及___户临时纳税人的税收征管;在面对经济回升乏力、主导税源效益持续滑坡的严峻形势下,以辛勤的工作和优质的服务完成地方税收入___万元,占全县地税收入的___%,为我县财税收入作出了卓越的贡献。

一、狠抓收入,税收收入稳步增长

今年年初,分局领导班子审时度势,理清工作思路,明确当前工作的中心和关键,多次召开收入工作专题会议,客观分析税收形势,摆清税源现状,充分认识有利条件和不利因素,将收入任务层层分解,落实到人、到户、到企业,紧抓收入不放松。集中主要力量加强对重点税源的动态控管,抓实纳税大户的税源跟踪和税款入库。2011年,重点税源___户企业实现地方税收入___万元,占分局总收入的___%。同时,对市局重点税源、企事业单位、砖厂、矿山、欠税户等小税源等进行清理,多下户、勤跑腿,协同社会综合治税力量,实现零星税源的源头控管。

二、严征细管,征管质量大提升

(一)加强户籍和申报纳税管理。开展“拉网式”税源调查,准确定位税负水平,做到税源在心;对非正常户的认定程序进行统一和规范,定期比对、处理非正常户法人和新开业登记法人姓名相同的纳税人;核查企事业单位应税土地面积、租金收入等,督促其就差额补充申报纳税;“预警提醒”,在纳税期限最后一天提醒纳税人申报纳税。

(二)扎实做好全员全额扣缴基础工作。及时把升级软件送到扣缴义务人手中,进行安装调试,随叫随到地上门进行纳税辅导,深受好评。2011年为___个人办理了年所得12万元以上自行申报手续,征收税款___万元。

(三)加强城镇土地使用税的征管。根据县人民政府调整城镇土地使用税税额的规定,立即布置调查摸底工作,建立和完善征收台账,实行税源监控,督促纳税人按时准确申报纳税,使所辖企业年应纳城镇土地使用税税额___万元,比调整前增加一倍多。

(四)不断完善发票管理机制。建立管理员与征收员共同审核用票户的用票资格和用票量,管理员和发票管理员共同审核缴销发票的“双重核票”机制;对“双定加发票”户用票量的监控,发现纳税人发票使用量连续3个月超过核定营业额的,立即展开核查,调整税款;有奖发票促增长。2011年共售出有奖发票___万份,兑付奖金___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(五)加强对建安工程的征管。及时把“破土”开工的工程列入项目管理,清理在建和进入“扫尾”阶段的工程,从建设单位预付款项入手,把税款征足征齐。清查建安企业近年已完工的工程,是否有正式发票入账,发票金额与工程决算报告是否吻合。2011年建安行业征收税款___万元。

(六)与国税联合对蚕茧烤房行业开展专项税收清理。联合国税对蚕茧烤房行业进行全面调查、测算,再根据征管范围的划分,合理准确地核定销售额及综合税(负)率,尽量避免两家税负悬殊。2011年该行业共征收税款___万元。

(七)为07/08榨季运费结算开辟“绿色通道”。“一站式”办理纳税人办证、交税、____等事项。2011年代开货运发票___份,开票金额___万元,征收税款___万元,与同期相比增长___%。

(八)圆满完成__年度企业所得税汇算清缴工作。参加汇算清缴企业___户,调增应纳税所得额___万元,调减应纳税所得额___万元,企业自行调整减少亏损总额___万元,自行申报应补企业所得税额___万元。

(九)强化车船税代收代缴工作。多种方式宣传车船税政策,尤其注意对不再免征车船税的党政机关、事业单位的宣传;把纳税辅导重点放在扣缴单位和拥有车辆比较多的单位;要求保险机构就地入库车船税、就地缴纳营业税。2011年保险公司代扣代缴车船税___辆,征收税款___万元。

(十)“两费”代征行动早。指定专人负责,加强与县总工会、县残疾人劳动就业服务所的联系和协作,把代征列入日常工作,建立征费台账,统一步调对全县的卫生系统、砖厂等实施征收,避免纳税人的不平心理,减少征收压力。2011年共代征工会经费___万元,与同期相比增长___%;代征残疾人就业保障金___万元,与同期相比增长___%。

三、严格税收执法流程,规范税务行政行为

以税收执法操作流程为准绳,规范和统一全体职工的征管行为,让每一项具体行政行为有章可循、操作尺度有案可稽。围绕执法检查要求布置、落实和指导工作,严格按这一“轨迹”实施管理,不出轨、不越轨、不变轨,避免工作随意性;统一逾期申报、逾期办证的行政处罚尺度,使相同的税务违法行为有统一的处罚标准,制约了行政处罚自由裁量权;先后两次组织人员对“双定”、管理员巡查等税务执法行为的督查,进一步促进干部职工的执法水平,降低执法风险,把依法行政落到实处。

四、狠抓作风建设,以作风带行风、促学风、树正气

努力营造“勤奋刻苦的学习氛围、敬业实干的工作氛围、严于律己的廉政氛围和温馨和谐的办税氛围”。倡导干部职工既学政治理论,又学业务知识,把“会干事”与“干成事”结合起来。20__年___市地税系统考试中,___、___和___分别获得业务岗一等奖、二等奖和三等奖的好成绩;___获得综合岗一等奖的成绩。二把纳税服务向深层拓展。在政策服务、纳税咨询与辅导、规范财务核等服务的基础上,紧紧抓住纳税人关注的热点、难点以及征管工作中出现的问题,深入调研,提出切实可行的改进措施,把问题解决得干干净净,不留后遗症。三是倡导务实的作风。通过税收巡查,发现税源变化、入库税款异常的,转作纳税评估对象。经过约谈、评估核实后仍不能消除疑点或有偷税嫌疑的,转作稽查对象。四是倡导廉洁的作风。反对铺张浪费、抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,把有限的经费倾向基层、倾向征管一线。把反腐倡廉贯彻到税收工作的各个环节,加大对定期定额、减免税、征收方式鉴定等税收执法权运行全过程的监督力度。

安全生产先进个人主要事迹材料范文(通用3篇)

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