党风廉政建设责任制，是指各级党委(党组)、政府(行政)及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。以下是小编整理的2023年煤矿党风廉政建设先进集体材料范文(精选三篇)，欢迎阅读与收藏。
第一篇: 2023年煤矿党风廉政建设先进集体材料
一是不断完善相关的配套制度。各科室在结合实际制度制定或修订责任制实施办法、考核细则和有关规定的同时，从不同方面规范了干部的行为，如<党风廉政建设责任书>和中的有关内容都结合了各科室的具体工作而定，依靠制度逐步实现了廉政建设的规范化。二是对领导班子成员党风廉政建设做了明确的分工。三是从党支部到各科室，从局领导到科所长，从科所长到普通干部，层层签订党风廉政建设责任书，将责任目标分解到人，切实做到“谁主管、谁负责”，一级抓一级，层层抓落实。四是充分发挥特邀监察员的社会监督作用。向干部家属发放税务干部《廉洁自律若干规定》，与干部家属签订《廉政共建协议》，从社会各界聘请了6名特邀监察员，召开了上半年“特邀监察员和义务监督员”联系会议，听取了来自不同行业的意见和建议，逐步形成了全社会各阶层从不同的角度共同监督地税工作的网络体系。五是加大考核与追究力度。全局每年对科室领导贯彻落实党风廉政建设责任制的情况考核一次，将考核结果作为年终综合考核干部的依据。对于考核较差者，令其整改。对不认真履行党风廉政建设责任并造成严重后果的人员给予纪律处分或组织处理。据统计，1至10月份“两权”监督领导小组共对违反工作纪律、完不成工作任务的干部及时下发整改意见书12份，累计处罚款3800元。
开展宣传教育，增强廉政意识
我局在深化党风廉政建设宣传教育工作中，做到了有组织领导，有计划安排，有实施步骤，有检查考核，有总结表彰。一是领导班子成员带头学习，并结合实际写学习笔记和心得体会。二是每周全局干部参加的政治理论学习雷打不动，并组织党纪条规知识的测试。三是开展廉政知识、预防职务犯罪知识问答，增强遵纪守法的意识。四是运用正反两方面的典型进行教育，建立法律防线。五是把反腐倡廉教育延伸到干部的家庭成员，以“廉政建设进我家”为主题，组织干部家属座谈讨论，并把中纪委和本局制定的党风廉政建设文件汇编成册，发送到干部家属手中学习。六是把传统宣传教育与现代信息传播方式相结合，运用局域网络实施廉政教育。积极开展党风廉政建设和纠风工作调研。七是按照地区地税局纪检监察室的统一部署，结合县地税局的实际，我局大力开展了党风廉政建设和纠风工作调研，下达调研任务，召开座谈会，先后撰写了7篇论文，有一篇论文被上级纪检委采用，与此同时，鼓励干部积极采写税收工作中有关党风廉政建设内容的信息，先后有12篇稿件被地区地税局采用，为纪检监察工作的良好开展提供了第一手资。通过以上措施的有效实施，党风廉政教育效果明显。
紧密结合实际，规范管理工作
我局把党风廉政建设与税收征管工作紧密结合起来，努力使纪检监察部门的组织协调作用进一步得到发挥。一是针对税收工作中的薄弱环节，制定规章制度，堵塞管理漏洞。成立了以局长为组长，副局长、纪检员为副组长，专职监察员及有关人员为成员的个体定额评定审核领导小组，从坐查、初定到定额通知书的下达，有一套明确的分工、监督制约机制，避免了个人说了算，定额不公平的现象。在明察暗访中发现个别税负偏高或偏低的现象，建议定额定税领导小组进行调整。规范各项收费，塑造地税形象。长期以来，纳税人最敏感、最反感的就是乱收费现象，为此上半年我局把规范行政收费作为纠风工作的一项重要内容来抓，首先要求各收费部门严格按物价部门的收费项目、收费标准执行收费，同时公开所有收费内容、收费价格。二是进一步严肃财经纪律，严格规范财务行为审批程序。三是物资采购比质比价，大宗物品采购纪检监察人员都参与其中，并对有关合同进行审查把关。四是把纪检监察工作与税收质量管理体系融合起来.
第二篇: 2023年煤矿党风廉政建设先进集体材料
中共XX党委第X党支部，是由技术管理科、工艺管理科、质量检验科、辅料仓储科4个行政业务部门组成的联合支部。支部设有兼职支部书记、组织委员、宣传委员3人。支部所属部门现有职工35人，其中党员10人，党员占职工总数的28.57%。有积极分子9人，共青团员13人。主要承担产品在线维护、生产工艺管理、质量检验检测、材料仓储配送等工作任务。第X党支部曾连续15年被上级党委评为"先进党支部"，多人荣获"优秀党员"和"党风廉政建设先进个人"称号。
该支部在开展支部党建工作中，坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大精神为指导，坚持组织建设与党风廉政建设并重。紧紧围绕烟草行业特点和支部的实际，标本兼治。认真贯彻厂党委、厂纪委党风廉政建设责任制。该支部能够按照厂党委下发的《党建工作责任书》和厂纪委下发的《党风廉政建设责任书》的具体要求抓好支部所辖各部门党风廉政建设监督指导工作，所管辖的各部门能够严格执行《烟草专卖法》，全年党员干部两项检查无违纪现象。做到了谁主管、谁负责，分工明确，责任到人。
该支部能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，所辖各部门党员干部认真执行《公司党风廉政建设责任制实施方案》及《公司党风廉政建设责任追究制度》，突出主体，形成支部统一领导、各部门一把手负其责，依靠员工支持和参与的党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制。建立和完善了党员干部廉政建设无违纪责任区制，出现问题实行对责任人进行责任追究制;建立和制定党风廉政制度，从而规范党员干部的从政行为，加强对权力的制约和监督，做到了从源头上预防和治理腐败。
该支部注重加强党风廉政建设及反腐败教育，在按时组织党员干部、管理人员参加厂党委、纪委组织的各种学习教育活动的同时，还每月组织党员开展一次党风党纪教育。(www.fwsir.com)学习"三个代表"重要思想和警示教育等政治理论文章，学习领会十八大报告关于党风廉政建设及反腐败的重要论述，学习《中国共产党党内监督条例》和《中共产党纪律处份条例》。使全体党员干部能够牢固树立习近平总书记和中央提出的的"八项规定"和转变工作作风的相关要求，率先垂范，廉洁自律，进一步提高认识，把反腐倡廉工作摆到更加突出的位置，切实加强党风廉政建设教育，增强了拒腐防变的能力。
该支部在抓党风廉政建设责任制落实上注重实效，不走过场。支部所辖各部门认真落实内部专卖管理监督自查工作，严格遵守《烟草专卖法》及有关规定，并积极主动、自觉接受专卖内管的监督检查，按上级要求及时、准确上报内管自查情况报表，严格执行《公司专卖内管工作责任追究暂行规定》。
该支部把开展主题实践活动作为发挥党员作用的有效载体，充分发挥党员的先锋模范作用，不断塑造党员在群众中的良好形象和威信。支部始终坚持结合企业发展需要和自身特点，组织党员、职工开展各种载体活动和主题实践活动。通过组织开展"两个利益在岗位演讲会"、"迎国庆、展先进职工文化活动"、"庆七一、迎十八大"和谐颂"联谊活动"以及"缅怀革命先烈，重温入党誓词"等为主要内容的党员主题实践活动。使党员和职工在活动之中感受到了党组织的关怀和温暖，形成了和谐向上的良好密切的党群关系。
支部十分注重发挥基层党组织在生产经营活动中的政治核心作用，注重发挥所辖各部门党员干部的先锋模范作用和表率带头作用，注重引导各部门党员围绕企业的中心工作和部门职能开展各种形式的主题实践活动。201x年，技术管理科在提高原料配方精度方面，制定实施了"产品质量监督管理办法"，开展了卷烟投料叶组配方计量精度检查监督活动，使投料精度达到了99.98%;工艺科坚持"管理与服务结合、检查与指导结合、考核与整改结合"的管理理念，围绕加工精度开展了"工艺质询服务整改"活动，完成整改项目3项，组织工艺培训3期，使产品加工精度达到了99.5%;质检科与卷包车间组成了"质量攻关"小组， 完成质量攻关项目6项，在控制产品外观质量上发挥了预防把关作用，产品质量抽检合格率在国家、市场两项抽检中均达到了100%。;仓储科以服务生产为宗旨，开展了服务进车间活动，车间满意率达到了100%。各部门不同形式、不同特点的主题实践活动在提高加工质量、实现"均质化"生产、降低和控制物料消耗等方面上发挥了积极作用，实现了党员主题实践活动向生产经营活动的转移，体现了企业基层党组织在实施"先锋工程"活动中的新思路、新特点、新做法。
该支部能认真开展"六五"普法教育工作，组织所辖部门认真学习《烟草专卖法》、《合同法》、《公司法》及与生产经营有关的法律法规，全员普法率达到100%。
第X党支部做为一个基层联合支部，做到了认真执行党风廉政责任制，经常性的进行党风党纪教育和警示教育。并结合实际和党风廉政建设和拒腐防变工作落实到实际工作中去。通过各种载体，加强同职工群众的联系，提高支部的战斗力和党风廉政建设水平，收到了显著的效果。在众多的外部交往和内部物质管理及社会活动中，没有发生一例违规违纪现象。
第三篇: 2023年煤矿党风廉政建设先进集体材料
按照*煤纪字【2012】第5号《关于评选2011年度党风廉政建设先进集体和先进个人的通知》文件精神，*党支部召开党员大会认真组织，对照党风廉政建设评选程序和条件，回顾总结，汲取党风廉政建设工作当中的经验，弘扬正气、表彰先进，不断促进我队党风廉政建设再上新阶。
2011年，*按照煤业公司党风廉政建设总体安排和要求，深入学习贯彻党的十七大和中纪委十七届六中、七中全会精神，紧密围绕集团公司“建设*、打造*”战略愿景和*公司“二次创业、再铸辉煌”目标要求，坚持科学发展观为统领，“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，始终认真贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头;抓党风，带行风，廉洁从政;抓班子，带队伍，改进作风;抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率、工作成果取信于民，努力践行“内挖外拓、提升做强”发展战略提供了强有力的政治和纪律保障，做到警钟长鸣。
一、深入开展党风廉政教育工作，积极参加*公司廉洁文化创建活动，认真抓好党员干部廉洁自律。采取多种形式对党员干部进行廉洁自律方面教育，定期开展党风廉政每月一课等学习活动，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。讲党性、重品行、做表率，培育健全风气，不断提高党员干部廉洁自律意识和抵制腐败的能力。同时，积极参加*公司的廉洁文化创建活动，倡导廉洁文化，推动廉洁风气建设。
二、加强制度建设，完善责任制。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，严格执行领导干部廉政档案管理制度、财务管理制度等各项制度，保障党风廉政建设落到实处。同时，加强监督执纪，严肃处理违纪违法行为，构建起严密的纪律约束机制，确保党员干部廉洁自律。
三、注重宣传，营造风清气正的社会环境。通过各种宣传媒体，广泛宣传党风廉政建设的重要性和成果，引导全体干部职工树立正确的价值观和道德观，形成风清气正、崇廉尚正的社会氛围。同时，加强对外交流，借鉴先进典型，不断提高党风廉政建设的水平和成效。
通过以上工作，*煤矿党风廉政建设先进集体不断提高党员干部的廉洁自律意识和抵制腐败的能力，促进了煤矿的健康、稳定、可持续发展。
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