2024年党委书记抓党建述职报告锦集五篇

2024-01-18   来源:党建述职

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。以下是为大家整理的2024年党委书记抓党建述职报告锦集五篇,欢迎品鉴!

【篇1】2024年党委书记抓党建述职报告

       作为xxxx村党建工作第一责任人,我按照“抓党建、聚合力、打基础、谋发展、促党建”的工作思路,认真贯彻落实党建责任制目标要求,在村党建工作中牵头抓总,当好表率,团结带领全村广大党员干部群众开拓创新,扎实工作,不断提升党建工作水平,全力推进全村经济和社会事业又好又快向前发展。下面,我就XX村党建工作简要汇报如下,敬请领导、同志们评议:

  一、党组织基本情况

  XX村位于全镇的西北角,与盐城市盐都区、大丰市隔兴盐界河相望,20xx年由陆杨、王营、陈高、金瞿四个自然村合并而成,20xx年底成立党总支,现有16个村民小组,总人口2112人,耕地面积3776亩,从村级班子来看,有两委班子成员11人(其中交叉兼职4人),党员93名。

  二、开展党建工作的整体思路

  充分发挥党总支的战斗堡垒作用,围绕“创先争优”、“三解三促”和“基层组织建设年”等活动,从改善群众生产生活条件、促进农村经济发展入手,以党建促进村建、助推完成全年各项重点工作,为村民打造舒适的居住环境,助推完成夏秋两季双禁及省级康居乡村创建工作,走科学发展道路,努力促进XX村持续快速发展。

  三、主要做法及取得成效

  (一)抓管理,组织建设不断增强,班子素质不断提升。

  一是加强宣传学习不放松。坚持“三会一课”制度和党员大会制度,规范组织生活。党总支及时组织党员、中纪委条例以及省、市各级领导在党风廉政建设大会上的讲话等。通过学习,使党员进一步明确加强党建工作的目的、任务和意义。

  二是坚持发展党员不放松。近年来,认真做好入党积极分子、发展对象的确定和公示。每年都发展1名新党员,确定入党积极分子2—3名,预备党员按期转正1名,努力为村级党组织增添新鲜血液。

  三是加强勤政为民不放松。把村干部勤政廉政纳入年终考核,并与中心工作同布置、同检查,做到抓勤政廉政思想统一,目标一致,形成共识。同时坚持廉洁自律,遵纪守法、严于律己,对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决,受到全村群众的好评。

  四是坚持模范带头不放松。充分发挥党员的先锋模范作用,积极倡导“五好五带头”,在全年各项重点工作尤其是双禁和创建省康居乡村工作中,党员、村民代表都能带头积极支持,在涉及到一些个人利益时,都能很好地理解村两委工作,主动配合并且做好正面宣传和引导。

  (二)抓活动,讲求实效不走过场,党建示范作用突出。

  一是深入开展“争先创优”活动。为把年初承诺事项落到实处,我们通过各种会议对党员干部的履职情况进行目标考核、民主评议和评先推优,并及时报送镇党委、政府进行表彰。

  二是积极开展履职承诺活动。通过活动的开展,建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。制订和落实党建、党员管理制度,开展党员干部履职承诺活动,对全年工作进行公开承诺,并在年中、年末对承诺内容进行述职,主动接受群众监督。

  三是不断完善日常工作机制。包括“三会一课”制度、村两委班子值班制度、帮扶困难户等制度,使我们的工作作风得到改进,为民服务的质量得到提升。

  (三)抓建设,以党建促村建,促进经济和社会事业全面进步。

  村党总支把党建工作与创建省康居乡村工作结合起来,不断促进我村基层组织建设和基础设施建设,实现富民强村目标。

  一是以村建设的一幢1200㎡砖混结构标准厂房正在封顶。

  二是金瞿责任区亮化工作已竣工。

  三是王营责任区生态停车场已投入使用。

  四是户厕改造工作基本完成。

  五是村庄绿化和围庄林建设取得新突破,森林覆盖率明显上升。

  四、下一步工作打算

  我们将积极探索“支部加合作社,农民群众得实惠”的党建新模式,希望通过创办更多的专业合作社,把支部的政治优势和合作社的经济优势有效地结合起来,促进集体经济发展,搭建党建工作新载体。力争用两年左右的时间来培植富民产业,通过创办种植、养殖及加工等一系列合作社,把村两委成员和广大党员干部推向发展集体经济的最前沿,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  总之,我有信心带领XX村的干部群众以更加昂扬的斗志,团结拼搏,锐意进取,迈出更快、更坚实的步伐,实现跨越式发展,把XX村打造成经济宽裕、环境优美、服务完善、社会和谐的社会主义新农村。

【篇2】2024年党委书记抓党建述职报告

  同志们:

  按照上级党组织要求和XX党委安排,我现将一年来抓党建工作情况述职如下:

  一、聚焦聚力主责主业,党建工作显成效

  我作为XX党委书记,牢固树立了“抓好党建是最大政绩”理念,切实履行党建工作第一责任人的职责,全面落实党委主体责任,和其他班子成员一道,把党建工作与各项工作一起抓,同部署同落实,着力推进党建工作再上新的台阶,统筹推进了疫情防控和学校事业发展。

  一是坚定政治站位,落实党建工作责任。始终把政治建设摆在首位,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,切实落实党委主体责任和履行第一责任人职责。在疫情抗击中,我带领班子成员冲锋在前,切实履责。全年我带头宣讲党的十九大精神X次、十一届三次、四次全会精神X次,全国、全省组织工作会议精神X次,全国、全省教育大会精神X次,市委五届六次全会精神X次,上专题党课X次。其他常委同志宣讲或上专题党课X次。各级党组织全面落实党委部署开展了系列学习活动,全校师生“四个意识”得到增强,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  二是以创建XX为抓手,聚力抓好基层党建工作。持续推进XX创建工作,我牵头制定了《XX学院创建XX实施方案》《创建XX项目实施台账》层层压实责任,促进党建工作质量提升;举办了党支部书记培训班,提升了党支部书记的履职能力;严格落实“三会一课”制度和主题党日活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;优化了干部选任和人才引进制度,听取基层党组织集中汇报党建和开展党建工作督查各2次,建立并优化了“党建+班子建设+党风廉政建设+工作实绩”四位一体考核模式,基层党建落实更加有力;大力实施“三分类三升级”“比学赶帮超”活动及“共产党员示范行动”,表彰了X个先进党组织,X名优秀个人,确定了X名教职工、X 名学生党员为“优秀示范岗”。基层党组织和党员的示范引领作用得到彰显。

  三是坚持民主集中制,全面落实党委领导下的校长负责制。严格落实党委集体领导和个人分工负责制度,组织修订了党委常委会等X个议事规则,凡是意识形态、干部人才、改革发展、评优评先等“三重一大”事项全部由集体研究决定,充分履行党委管党治党、办学治校主体责任和发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”作用。建立班子成员沟通协调制度和党委书记、院长定期向党委常委会、全委会汇报工作制度,党委领导下的校长负责制得到有效落实。全年,我主持召开党委常委会X次,其中,专题研究党建工作X次、巡视巡察整改工作X次、党风廉政建设工作X次、意识形态工作X次,研究脱贫攻坚相关工作X次,和班子成员谈话X人次,和中层干部谈话X余人次。指导二级学院修订了党政联席会议制度,凡是涉及改革、教学、师生利益等重大事项先由党组织会议通过后再提交党政联席会议讨论,党组织在改革发展中的引领把关作用不断增强。

  四是聚力脱贫攻坚,扶贫工作得到肯定。充分发挥XX的智力人才优势,牵头制定了对口帮扶XX方案。全年选派扶贫挂职干部X名,个人到XX开展扶贫工作X次,其他常委深入扶贫点X次,XX投入扶贫资金X万元。各二级部门也利用自身开展了相应的扶贫、扶智和教育培训等工作,对口帮扶村预计如期实现脱贫目标。

  二、落实“四个亲自”要求,廉政工作聚民心

  抓党风廉政建设工作,党委是主体责任,我是第一责任。我按照重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办要求,从严从实履行好党风廉政建设责任,推进全面从严治党向纵深发展。

  一是重要工作要亲自部署,压力层层传导。及时组织学习了中央纪委全会和省纪委全会精神,牵头制定了党风廉政建设工作要点,组织召开了全校党风廉政建设工作会,部署全校党风廉政建设工作。主持优化党风廉政建设考核办法,强化了日常监管和督查。与班子成员和二级部门签订了党风廉政建设责任书,实现100%全覆盖。

  二是加强督促提醒,落实“X张清单”。为压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”,我主持党委常委会对党风廉政建设“X张清单”落实情况督查工作进行了部署,纪委向班子成员去函提醒按党委“X张清单”认真履行党风廉政责任共计X人次,纪委对全校落实“X张清单”情况进行了督查。20xx年,党委、纪委通过专题会议、个别谈话、座谈会、调研会等方式开展廉政谈话、提醒谈话等近X人次。

  三是常抓纪律教育,不断增强纪律规矩意识。坚持党要管党、全面从严治党,以强化政治纪律和组织纪律为重点,牵头新建或修订完善相关文件X个。纪律教育常抓不懈,在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点由纪委告诫全院教职工要严格遵守中央八项规定精神。开展了正反典型教育和“身边事教育身边人”警示教育活动3次。党委书记、副书记为全校干部逐条解读新修订的纪律处分条例4次,通过微信群开展廉洁教育活动30余次,增强了全校师生的纪律意识和规矩意识。

  四是开展内部巡察,推进全面从严治党。按照党委年初作出的开展校内政治巡察的工作部署,我组织起草了《XX学院党委巡察工作五年规划》《XX学院党委第一轮巡察工作方案》,并经党委常委会审定通过。在此基础上,党委成立了巡察办,组建了X个巡查组,对XX六个二级部门开展了首轮政治巡察。巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问询了解等多种方式扎实开展巡察工作,首轮巡察取得阶段性成效。

  五是严肃正风肃纪,全面落实中央八项规定精神及实施细则。开展了为期半年的作风整顿,推行部门负责人引咎辞职的承诺践诺制度,持之以恒纠正“四风”。全校收集到作风整顿意见410条,我和其他班子成员切实履行分管领域第一责任,督促分管部门抓好整落实,促进师生满意度的提升。

  三、把握意识形态领导权 ,汇聚发展正能量

  意识形态工作是党的一项极端重要的工作,习近平总书记指出:“能否做好意识形态工作,事关党的前途和命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”我作为XX意识形态工作第一责任人,多措并举,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

  一是狠抓理论武装,强化政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,坚持守正创新,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,促进了全校师生员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,更加主动有为地贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署,更加步调一致地为XX发展再上新台阶共同努力奋斗。

  二是完善工作机制,带头推进落实。党委将“牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权”作为20xx工作要点。我作为意识形态工作第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,将意识形态工作纳入各级党组织重要议事日程,作为领导班子及成员目标考核的重要内容,同部署、同检查、同考核。带头组织学习教育培训、带头维护网络意识形态安全、带头加强意识形态阵地管理、带头加强意识形态工作保障、带头组织督促检查和考核,充分发挥第一责任人的示范作用,带动全校各级党组织推动意识形态工作不折不扣落实到位。制定规章制度,压实工作责任,制定了党委意识形态工作责任制、加强社科理论阵地管理等制度,清晰界定意识形态工作责任,即党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”;与各二级学院、各职能部门签订《意识形态工作责任书》,形成全覆盖工作格局。

  三是坚持守土有责,强化阵地管理。巩固马克思主义思想阵地,优先发展、重点支持马克思主义理论学科,全面推进马克思主义中国化最新理论成果“进教材进课堂进头脑”。组建了大学生党建读书会、马克思主义青年学习会,培训青马学员X余名;不断加强课堂管理、讲座论坛管理、社团管理、哲学社科教材和成果审查及校园媒体管理,制定了加强新闻宣传管理的办法,校园官方微博微信推送各类信息1648条。牢牢占领了意识形态工作阵地。

  四是加强队伍建设,构筑良好师风。深入践行社会主义核心价值观,进一步加强了辅导员队伍建设和外籍教师、“海归”教师等群体的思想引导工作。不断推动辅导员队伍的专家化、专业化、职业化发展,积极推动“四个平台”建设。加强与“海归”教师的沟通,积极向他们介绍国家和XX的发展,主动关心他们思想及教学科研状况。制定了《关于新时代全面加强师德师风建设的实施意见》《XX学院外籍教师管理办法》等制度,激发广大教师献身党和国家教育事业的光荣感、责任感和使命感。

  五是加强监督检查,注重结果运用。无论是党建考核、党风廉政建设考核、师德师风考核,还是干部述责述职述廉等,都把落实意识形态工作情况作为重要的考核检查内容,实行意识形态工作负面问题 “一票否决”。

  四、狠抓党建促发展,大事落实有保障

  党委坚持发展是第一要务,把抓党建最为最大政绩。我作为班长,和其他班子成员一道,坚持党建引领发展,聚焦“两大目标”,着力“三大质量工程”,保持战略定力,积极主动作为,切实发挥了党委“把方向、管大局、作决策、保落实”作用,推进了大事要事落地生根。

  一是大抓质量提升,迎评促建工作卓有成效。20xx年是党委确定的质量提升年。全校上下聚力基层党建工作质量、思想政治工作质量和人才培养质量提升,着力提升XX办学质量。我主持召开了3次常委会研究评建工作,全体党委常委带队对全校迎评工作进行了一线督查落实。全校上下牺牲休息时间,以有力的作为和担当完成了教育本科教学工作审核评估。20xx年5月,教育部本科教学工作审核评估专家组对我校本科教学工作进行了全面审核评估,专家组认为,XX高度重视评建工作,思路清晰、组织有力、措施得力、效果明显;办学方向正确,办学定位、培养目标符合区域经济社会发展需求;教学资源有效利用,能够支撑XX人才培养需要;教学改革不断深化,人才培养与社会需求的适应度不断增强;主动服务学生和服务地方,生源质量和就业质量稳中有升;围绕人才培养质量提高目标,教学质量保障体系建设不断完善;探索合作育人路径,重视与地方发展契合、与企业合作、与产业融合、与高校联合、走国际化办学道路,进而助推XX向应用型深度转变。可以说,评建工作体现了全校师生员工勠力同心、担当作为、自强不息、团结奋进的精神,展示了XX学院人的精神风貌。

  二是大抓“四大战略”,转型发展基石不断夯实。“人才建校”战略稳步推进,着力推进“人才+”战略,构建了人才建设新格局;“教学立校”战略成效彰显。成功申报大学生创新创业训练计划国家级省级项目X项,学科竞赛获奖X项,其中全国性奖项X项;“科研兴校”战略落实有力。科研项目立项稳中有升,全年获校外各级各类立项资助项目X项,应用性成果和高级别成果的产出明显增长;“服务强校”战略步履坚实。今年,在原有中美应用技术学院基础上,在同济大学支持下成立了中德工程学院,积极推进筹建中德哈姆汽车学院、中俄艺术学院,不断拓展以东南亚国家为重点的“一带一路”沿线国家留学生项目等中外合作办学项目。同时,主动对接地方经济社会发展战略和产业转型升级,在服务智能终端、新材料、茶产业、竹产业等方面迈出了坚实的步伐。

  三是大抓“三大活动”,发展共识更加集聚。按照省委统一部署和XX党委安排,全校深入开展了“大学习、大讨论、大调研”活动。党委坚持问题导向,在总结成功经验基础上查找突出问题,进一步解放思想,制定了“三大活动”方案和重点的任务清单。我和其他党委常委每人负责承担一个重点课题,结合各自实际组织开展针对性的大调研专题,全校各党总支和部门重点围绕XX转型发展和服务地方经济社会发展,广泛开展了“三大活动”。在此基础上,根据省委教育工委和省教育厅安排,围绕“五大行动”,全校积极开展了本科教育思想大讨论,培养创新型应用人才和建设特色鲜明的应用型综合大学的共识更加集聚,推进办学格局的方向更加明确,办学思想体系更加深入人心。在活动中,收集到全校师生员工的各类意见X条,全部由党委常委牵头进行落实,这学期将对落实整改情况进行反馈,回应全校师生的关切。

  四是大抓成果展示,XX知名度美誉度有效提升。20xx年,XX学院迎来XX周年华诞。建校XX年来,XX实现了从专科到本科的转变,从单一的师范类院校向多学科协调发展的应用型综合性本科院校转变。为抓好建校40周年校庆活动,展示好办学40周年的成果,我和XX担任指挥长,其他班子成员担任副指挥长,全校上下凝心聚力,大力推进文化建设,着力提升XX形象。凝练了“XX”的校训,“XX”的校风、“XX”的教风、“XX”的学风,和“XX”的大学校园道路识别系统、校史馆的改建和展板内容更新。纪念大会上,XX同志致贺信,XX等领导、校友和海内外院校负责人等分别在大会上致辞。3000余名海内外校友济济一堂,共同庆祝XX大学建校XX周年,XX的知名度和美誉度进一步得到彰显。

  五是大抓整改落实,省委巡视和省纪委内部巡察整改工作取得阶段性成果。党委坚决把整改工作作为重要政治任务全力抓紧抓好。省委巡视组反馈了巡视我校情况。党委坚定政治站位,完全认同巡视反馈意见并照单全收;党委班子成员坚决把自己摆进去,带头整改;我亲自起草了巡视整改清单,全面动员和组织各部门、广大干部、党员和群众,以踏石留印,抓铁有痕的精神,逐条逐件落实巡视反馈问题的整改工作,取得阶段性成效7项,新建或修订完善制度17个。

  六是大抓发展基础,临港新校区建设全面展开。长期以来,XX的发展受到办学硬件的严重制约,现有的两个校区,办学资源严重不足。党委紧紧抓住XX市的机遇,积极争取建设新校区。我作为党委书记,多次与XX市沟通协调,并主持召开党委常委会和新校区建设领导小组会议10余次,研究相关事宜。经过校地双方几十次的磋商,终于达成了新校区建设协议,并成立了专人专班推进新校区建设,目前正在推进平场工作,首期工程将于明年年底投入使用,新校区建成后,将彻底改变XX的办学资源不足的面貌。

  同志们,我作为党委书记,一年来,主抓的XX党建工作取得了一些成绩,抗击疫情和学校事业也取得了相应成效,但与中央、省委的要求和师生的期盼还存在不足和差距,主要表现在以下几个方面:

  一是本人抓党建促发展的思想认识还不够到位,督促力度不够,基层党组织战斗堡垒作用还未充分发挥。

  二是本人在主抓党管人才工作方面着力不够,原有高层次人才引进政策已不能适应发展需要,存在高层次人才引进难问题,20xx年只引进了4名博士。

  三是本人抓党风廉政建设的系统性还不全面,结合不同岗位开展针对性的党风廉政教育还存在薄弱环节。

  四是本人对意识形态工作责任落实的检查力度不够,我校意识形态阵地管理还存在薄弱环节,意识形态工作的人防、物防、技防、心防等与要求还有差距。

  针对存在的问题,我将切实履行好第一责任人的职责,补齐短板,着重在以下几个方面下功夫:

  一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步增强干部师生对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,进一步坚定“四个意识”,坚决做到“两个维护”。

  二是始终把政治建设摆在首位,强化抓好党建是最大政绩的意识,定期深入基层指导督导党建工作,推进XX创建工作。

  三是加大党管人才力度,创造育才、引才、留才的环境,新版人才引进政策从去年底实施以来,已有8名博士通过XX初步考核。

  四是强化抓党风廉政建设工作的责任担当,按照“四个亲自”要求,沉下身子推进落实。

  五是推进意识形态工作责任落实。选优配强意识形态工作干部队伍,强化意识形态日常管理工作。切实推行定期会商研判意识形态工作制度,不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作责任网络。

  六是统筹推进常态化的疫情防控和学校改革发展各项工作。

  “征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭”。下一步,我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行好“班长”职责,按照党的十九大关于新时代党的建设总要求,全面推进XX建设,不断提升组织力,增强战斗力,推进全面从严治党向纵深发展,奋力开创XX党建工作新局面。

  以上述职,不足之处,敬请批评指正!

【篇3】2024年党委书记抓党建述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  现将个人履行党建工作的情况简要汇报如下:

  一、以群众路线教育实践活动为契机,精心组织、认真落实,党建成效显著

  1、对充分发挥基层党组织的作用、巩固基层党组织的地位出“实招”。一是实施了村居党支部书记“双向培养工程”,使全镇村党支部书记符合“五类”人标准由40人增加至目前的48人,占全部村党支部书记的80%。二是严把党员入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党,注重发展35周岁以下的致富带头人入党,共发展党员14名,全镇党员年龄及学历结构得到进一步优化。三是争取上级资金158.2万元、自筹资金50万元,新建11个村级活动场所,修缮8个,大大改善了群众的文化生活需求。四是村级组织运转经费按照农税改革转移支付金的20%和镇财政新增部分的3%拨付到村,村干部工资全部实行打卡发放;同时对卸任的82名村支部书记、71名村主任、63名村会计办理生活补贴,解决了干部的后顾之忧。

  2、对党员干部的培训出“真招”。20xx年邀请县委党校xxx教授、原市委宣传部长xxx等专家作专题辅导,对全镇1460余名农村党员进行分片培训30场次,参加培训的党员达5000余人次。通过学习、教育涌现了xx、xx、xx等一批先进典型。

  3、在完善管理制度、强化作风建设上出“硬招”。基层党组织认真落实“三会一课”制度;本着“因地制宜、灵活设臵、便于指导”的原则制定流动党员管理机制;继续实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。干部直接联系群众工作中,共征求各类意见建议1628条,梳理出基层党建方面的问题10条,涉及村级场所建设、流动党员管理、党员教育等问题,明确责任分工和完成时限。特别是干部作风不实、服务意识欠缺等问题,结合实际有针对性的制定整改措施,确保整改到位。

  4、在制度落实,责任追究上出“狠招”。在村两委换届问题上,党委政府强化措施,严肃纪律,规范程序,凡不能按照程序进行的一律推倒重来。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,严肃查处基层干部不正之风和违纪行为。20xx年镇纪委共查处镇村干部违纪行为6起,23人次。

  二、正视不足,深刻剖析基层党建工作存在的问题

  对照县委要求,我镇基层党建工作仍存在很多突出的矛盾和问题。

  1、存在抓经济、轻党建的现象。从我本人来讲:重经济轻党建,落实党建责任制不到位;“三会一课”制度坚持得不好;工作安排不结合实际,流于形式。镇党委方面:党建工作与业务工作结合不紧,围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,部门党政领导之间沟通不畅缺乏配合意识。

  2、村两委换届安排部署不细致,重速度、轻质量。宣传不到位,村两委换届中不能充分调动和激发党员群众参与的积极性;要求不严、急于求成。不是成熟一个选举一个,而是片面要求进度,导致管区不论条件成熟与否,仓促进行选举,致使个别行政村出现上访等现象。

  3、学习制度、村干部待遇有待完善落实,阵地建设需进一步升级改造。“三会一课”制度落实不到位,没有达到预期效果;村卸任干部待遇落实不到位,部分村干部卸任后,因年龄、体力、技能等原因无法再就业,导致生活压力增大;村级场所不规范,村级经费不足,不能满足群众的需求;个别村班子战斗力弱、凝聚力不强,主观能动性差,对农村工作的新要求难以达到实际成效;在第一书记和大学生村官工作方面疏于管理培养,没能使他们的年轻优势和智力资源充分发挥出来。

  产生问题的原因主要有四个方面:一是党组织的地位和作用“弱化”,存在重经济、轻党建的倾向,我个人党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗两责”落实不到位。二是党员先锋意识“淡化”。我个人放松了对自己的要求,个别党员党性意识淡簿,只顾局部利益,缺乏全局观念。三是党员干部教育管理“虚化”。部分党支部制度不完善,管理松懈,“三会一课”制度坚持不好;特别是镇机关干部带头坚持不好。四是工作执行力“退化”。对工作不认真、不负责任的违纪现象,有人性化的思想,造成工作上干与不干一个样,干多干少一个样,干好干差一个样。

  三、下一步工作打算

  下步工作中,我将围绕以下方面开展工作,努力做到“五到位”:

  1、党建工作责任制落实到位。我本人要负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,切实将党建工作作为“第一要务”抓紧抓好。把党建工作目标任务层层分解到所属基层党组织,实现指标量化、任务分解,有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。

  2、村级场所建设必须到位。针对部分活动场所面积较小、房屋老化的问题,20xx年预计投资80万元进行全面升级改造,使全镇高标准的村级活动场所覆盖率达100%。镇财政将对20xx年部分行政村因村级活动场所升级改造所欠债务进行分批解决。

  3、困难党员、卸任村干部待遇问题落实到位。我镇将对全镇39名困难党员采取一对一的方式进行帮扶,切实解决困难党员的实际生活问题;对部分达不到县规定生活补贴条件,但确有经济困难的卸任村干部,20xx年我镇将拿出专项资金解决。

  4、党建工作覆盖到位。将对我镇6个非公企业党组织加大

  工作力度,实行定期研究、定期通报、定期督查的措施,彻底改变过去党建工作提得多,做得少,文件会议多,落实到位少的现象。

  5、党风廉政建设推进到位。镇党委将与71个基层党组织签订党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为基层党建考核的一项重要内容。加大村级党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村“两委”换届,认真开展村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。

  不当之处,请批评指正。

  谢谢大家!

【篇4】2024年党委书记抓党建述职报告

  20xx年,第一党支部继续学习、贯彻落实党的xx大和xx届xxxx会精神,认真学习xxx系列重要讲话精神,坚持以党建工作为推手,围绕经营抓党建,抓好党建促发展,充分发挥了党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。现将第一支部的基层党建工作开展情况汇报如下:

  一是坚持学习教育,在“严以修身”上下功夫。党支部坚持每月的中心组学习,坚持组织生活,开好“三会一课”。学习内容既包括xxxx系列重要讲话,xx届xxx会精神、党中央关于严格党内生活的有关规定,党风廉政建设制度和要求,党员干部正反面典型剖析等,又包括总、分行领导的讲话以及关于业务转型、发展的相关要求。通过持续的学习,进一步增强了支部成员的党性修养,有效地提升了党员同志们的综合金融服务能力和业务水平。

  二是扩大基层党组织战斗堡垒作用。全年吸收了2名预备党员,党员队伍培养做得到了有序发展。

  三是提供员工实现自身价值的舞台。将员工个人成长与兴业银行的业务发展结合起来,充分调动员工的主动性、积极性。对优秀的青年员工和业务骨干,我们给机会、压担子,让他们在工作实际中锻炼成长。

  存在的主要问题及原因:

  虽然在抓党建方面做了大量工作,但与分行党委的要求还有一定差距。

  一是抓班子建设在“严”字上下功夫不够。平时工作重点放在业务上,对业务发展方面提的要求较高,但在党建工作上提的要求比较“温和”,认为平时大家工作压力就已经够大了,再提高要求不够人性化。作为党支书如何开展工作指导不够,基层党建工作经验不足。

  二是党建工作的研究与规划不够。随着全行的战略转型发展的深入推进,将大量的时间和精力上都用在业务发展上,认为业务工作做好了,党建工作也不会差到哪儿去,忽略了党建工作要从基层抓起,基层工作要以问题为导向,问题要通过深入扎实的调研来获取这一规律。对基层党建调研工作力度不够,也无法形成党建工作长效性的规划。

  三是解决新问题、应对新形势的能力还需要提高。在经济和政治新常态下,解决政治思想工作问题的方法还是比较老套,思维不够开阔。发挥员工主观能动性的办法不多,结合青年员工追求自我的特点开展思政工作的主动性不够,在激烈的市场竞争中培育综合性人才的措施较弱,党员发展与队伍培养相结合的经验不足。

  产生上述问题的原因主要有:

  一是对加强党建工作的重视度还需要提升。当前,我们正处在战略转型发展的关键时期,主观意识上更重视业务发展一些,没有充分认识到加强党建工作对促进业务发展的重要性,忽视了党建工作正面引导业务发展的正能量,放松了思想觉悟的进一步提升,理想信念扎根不深。

  二是自身修养上,“严”做的还不够。对党的理论知识学习不够持续深入,思想上片面地认为业务是第一位,把业务做好就行了。虽然学习时间和课程数量够了,但是自身意识形态没有深入,有时迫于制度要求坐下来学习,也往往是为现实工作寻找理论根据,或流于形式,对理论的认识和把握不全面、不深刻,自身党性修养不够,有种缺“钙”的危险,自身修养不够扎实。

  五、下一步工作思路

  一是提升班子对党建工作的重视程度。首先,抓好班子的思想教育,用好思想建党这个传家宝,以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神为重点,引导干部讲政治、讲党性、讲纪律。其次,认真落实主体责任,扎实履行“一岗双责”,党风业务双肩挑,两手抓,两手硬。第三,完善述职考核制度。将党支部书记的基层党建工作成绩与业务工作成绩有机结合,一并考核。

  二是加强党的建设与业务规划相结合。首先,深入基层开展调研,掌握业务发展和党建工作的薄弱环节,分析原因,制定解决方案。其次,抓好业务发展与创优争先相结合,通过开展转型发展竞赛专题活动,开展优秀党员和优秀党支部评选工作,以活动为载体亮出党员身份、树立党员先锋,激发员工斗志。第三,要加强宣传,结合业务重点,突出先锋效应,通过优秀事迹和案例的宣传报道,多角度、全方位的营造氛围,展示成果,鼓舞士气。

  三是以“严”和“实”的举措来推进工作。首先,要带头学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,党的纪律执行要严。其次,加强党的理论学习,自身修养提升要严。第三,在授权范围内做事,法规制度执行要严。第四,深入基层,员工关爱措施要实;身体力行,工作作风建设要实;追求成效,整改措施方案要实。

  以上是第一党支部党建工作的述职,请各位评审人评议!

【篇5】2024年党委书记抓党建述职报告

  20**年,在市委、市政府的坚强领导下,***局推进***系统全面从严治党,一手抓党建,一手抓***业务,取得了显著成绩。现将一年来抓基层党建工作的情况汇报如下:

  一、履职情况

  1、加强党的政治建设,突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终坚持把党的政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项工作,全年组织中心组(扩大)学习23次,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神,与个人自学紧密结合,积极开展交流讨论,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,不忘初心、对党忠诚,扎实抓好对习近平总书记系列重要指示批示精神学习及贯彻落实情况“回头看”工作。

  2、加强党的作风建设,突出反对形式主义、官僚主义。坚决带头贯彻执行中央八项规定精神、省委和市委有关规定,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效,以“三个大兴”活动的开展为抓手,狠抓工作落实,防止“表态多、调门高、行动少、落实差”现象发生。

  3、加强党的建设的领导,突出党建工作主体责任落实。切实扛起党组管党治党主体责任,履行党组书记第一责任人职责。在全市***工作会上,将党建工作与业务工作同安排同部署,强调党对***工作的全面领导,加强对意识形态主阵地的管控,坚持党管意识形态、党管人才工作原则。

  4、加强基层党建工作质量,突出重点任务落实。选派优秀党员干部开展驻村帮扶工作,推动驻村工作取得实效。***年,落实驻村帮扶资金物资共计12万余元,其中落实驻村工作经费10000元;支持营盘村贫困户及危房改造农户必备生活物资采购帮扶经费30000元;局领导先后十余次赴营盘村慰问郭国秀等18户贫困户8600元;提供价值6000余元的脱贫攻坚工作应急电脑2台;赠送图书资料400余册;先后2次提供66套价值10000余元的羽绒服、棉衣、儿童爱心包慰问文祥发等18户贫困户;提供价值30000元的健身器材1套、篮球板1套及配套建设资金30000元。

  增补一名支委成员,吸收3名优秀同志入党,抓好党支部建设,突出基层党支部的战斗堡垒作用。

  5、加强重点任务完成情况管理,突出查摆问题整改情况、本年度存在问题及下步打算

  结合***年度民主生活会及***年度巡视整改专题民主生活会查摆出的问题,聚焦年度党建工作要点,制定了《***局***年度基层党建重点任务》及《***年度查摆问题整改清单》,并已完成整改。

  二、存在问题和原因分析

  1.政治理论学习深度不够。政治理论学习一定程度上存在“按要求学习”的情况,学习浮于表面,深度和广度不够。组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。

  2.党建和业务相结合、双促进程度不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体,但在实际工作中,还存在着党建工作与业务工作发生脱节、或者顾此失彼的现象。党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多;党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位。

  三、下步打算

  ***年,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,按照“大党建”要求,以党的政治建设为统领,深入学习贯彻党的十九大精神和的重要指示批示精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“不忘初心·牢记使命”学习教育。

  1、通过集中学习与个人自学相结合的形式,深入学习党章党规、习近平系列讲话精神,以党组中心组学习会、全体干部职工会、支部“三会一课”、党员进社区、下基层宣讲等形式传达学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加十九大**代表团审议时重要讲话精神和对***重要批示指示精神。

  2.推动党建、业务双促进,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。切实落实党支部“三会一课”制度,高质量抓好支部日常学习,支部委员轮流上党课,“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容,同时可融入业务工作中的亮点和经验,激发党员主动参与学习的积极性。继续抓好年初业务工作会上把党建和业务工作同安排同部署,强化党建工作对业务工作的指导和引领作用。

  3.规范开展党支部活动。严格按照制定的制度和规范要求,开展党支部活动,增强党员干部的凝聚力和战斗力,重视活动的各类资料收集,总结活动开展经验,把支部活动办成有意义、有效果的活动。

2024年党委书记抓党建述职报告锦集五篇

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