述职报告主要是下级向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点、问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。以下是小编整理的机关党支部抓党建述职报告范文汇总五篇，欢迎阅读与收藏。
【篇一】机关党支部抓党建述职报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部、市直机关工委的关心和指导下，本人以深入开展“两学一做”、基层党建“整市推进”等活动为抓手，积极落实党建工作责任制，推动全局党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：
一、党建工作总体情况
落实抓基层党建工作主体责任是搞好党建工作的关键。作为市招商局党支部书记，我深知党建工作的重要性，坚持做到党建事项亲自谋划、部署，重要工作亲自督促落实，切实做到以党建工作为引领助推招商引资工作。
一是强化落实主体责任，精心谋划全盘工作。作为党支部书记，我对党建工作非常重视，亲自部署，将党建工作贯穿到整个招商引资工作中。制定党支部学习计划，配备专职党务干部。同时，将主体责任工作与“三提高”、作风建设专项治理、纪委“两个责任”检查以及“两学一做”等工作相结合，进一步细化工作内容，做到主体责任落实在平时。
二是注重提升自身素质，坚持不断努力学习。工作好与坏，全靠头来带，为当好领头雁，我平时注重加强自身素质的修养锻炼，坚持以党规党纪、政策法规、十九大精神、习近平新时代社会主义理论思想、时事政治为学习重点，以服务技巧，工作方法为补充，集中组织学习与平时自学相结合，不断提升自己，充实自己，努力使自己在政策水平上，招商服务能力上，遵纪守法和廉洁自律上成为全局党员的表率。
三是强化党员队伍建设，着重改进工作作风。本人认真厉行“四坚持”，真正做到凡是要求党员做到的，支部书记首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、务实高效的战斗集体。党支部认真做好支部委员之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管、有人理、有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“五个文明”建设的大潮中。
二、基层党建重点任务落实情况
一是推进“两学一做”学习制度化常态化。活动开展以来，本人一直带头学习，把学党章党规、学系列讲话作为党支部学习的主要内容，通过集中学习和个人自学相结合，认真撰写学习心得，认真开展批评与自我批评，增强学习效果。同时，时刻牢固树立和践行“四个意识”，自觉在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是全面启动基层党建“整市推进”。制定《潜江市招商局“整市推进”基层党建工作方案》，着力深化“五大要素、五个体系”建设，全面开展履职尽责、“两学一做”、“党风廉政教育”、“支部主题党日”等系列学习教育活动，在全市率先施行党员积分制管理，建强支部堡垒和基层骨干队伍。一年来，由我主持召开党支部会议10次，讲党课4次，开展基层党建调研1次。
三是开展党支部规范化建设。制定《规范化党支部创建工作标准》，做到有章可循，通过制度管人、管事，从根本上实现党建工作有目标、有责任、有结果。组织全体党员干部认真学习党章、贯彻党章和维护党章。要切实做好党务公开工作，通过设立公开栏、公布投诉电话等形式，畅通监督渠道。深入开展批评与自我批评，通过民主生活会、座谈讨论会等形式，针对查找出来的突出问题，深刻剖析原因，制定具体的整改措施，认真整改，努力锻造一支作风优良的高素质干部队伍。
四是积极创建“红旗党支部”。积极召开专题会议对创建“红旗党支部”进行安排部署，要以“人人是主体、处处是责任、件件是目标”要求抓好红旗党支部创建工作，并建立工作台账，党组织紧紧围绕“红旗党支部”创建活动，积极创新活动载体，开展了一系列形式多样的主题实践活动。党支部开展了以“ppt制作大赛”为主要内容活动，全面提升干部业务素质。
五是落实机关党建责任清单化。基层党建工作责任清单既是任务分解表，也是必须兑现的承诺书，必须桩桩落实落细，不打白条、不走形式。严格落实基层党建工作责任清单，将基层党建工作进行项目化、载体化打包，列明基层党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓，明确抓基层党建工作的责任、路径、标准，使基层党建工作责任由虚变实、由软变硬、由宽变严，使党建责任可看、可比、可考核，为破解新形势下基层党建工作的难点、短板开出了“药方”。
三、基层党建突出问题及整改情况
结合落实三级联述联评联考机制和2016年度述职评议反馈问题，2017年以来，本着严格履行抓机关党建工作第一责任人责任，坚持问题导向，精准施策，存在问题如下：
1.思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
2.政治理论学习力度不够。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，成效不甚显著，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。
3.特色亮点不够多。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作缺乏特色。
根据问题采取梳理汇总建账、精心制定方案、分类细化措施、逐个盘点销号等方法，确保问题整改到位，承诺事项切实兑现。针对问题，采取以下措施：
一是牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，切实担负起从严治党的政治责任，在“管到位、严到份”上下功夫，特别是党员干部的思想建设工作，着力解决宗旨观念、思想路线、政治纪律、制度落实等方面存在的问题，在抓具体、抓突出问题上见实效，真正做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
二是加强党建知识学习力度，注重学习实效。我们制定了党支部学习计划，机关学习及实践活动安排表，坚持每个星期集中学习，每月一次交流讨论，通过“书记党课”、“周四集中学”等活动载体开展学习教育，并始终将“两学一做”纳入首要议题，全年共组织学习20余次。通过学习教育，切实增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把思想和行动统一到中央、省委和市委的重大决策和部署上来。
三是加大党建活动载体创新，开展特色鲜明的党建活动。以精准扶贫、在职党员社区报到等重点工作为载体，积极组织开展扶贫助困、志愿服务等形式多样、特色鲜明的党建活动，进一步发挥党员干部的先锋模范作用。同时，扎实推进机关文化建设，利用“植树节”、“清明节”、“七一”等节日契机，积极开展义务植树、缅怀革命先烈、重温入党誓词等主题鲜明、内容丰富的文化活动，引导党员干部加强文化修养，营造风清气正、文明和谐、健康向上的氛围。
四、下一步打算
在今后的工作中，我局将继续以十九大精神为指导，深入学习和贯彻落实省、市委全会提出的各项要求，健全和完善党建的各项工作机制，把党建工作与招商工作有机结合起来，不断巩固和发展工作成果。下一步，我将做好以下几方面：
一是在落实党建工作责任制上下功夫。强化第一责任人意识，切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与招商工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，主动给党务干部交任务、指方向、压担子，同时经常向党员干部了解情况，关心他们的学习、工作和生活，充分调动工作积极性。
二是在加强党的制度建设上下功夫。健全明确的责任管理机制，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。健全“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化党员干部的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要注意工作方法，积极为贫困党员排忧解难，引导党员干部的充分发挥主观能动性。
三是在巩固和拓展教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，促进思想政治工作经常化，不断提高制度治党水平。同时，自觉摒弃“为官不易”、“为官不为”等错误思想，把心思和精力集中到干事创业上来，努力创造更好的招商业绩。
【篇二】机关党支部抓党建述职报告
在X区委区政府的关怀下，我公司于X年X月成立了“两新”基层党支部，共有正式党员X人，由我担任支部书记，现将履职情况作如下述职报告。
一、主要工作
（一）与党委政府共克时艰，党旗飘在防控一线。广大党员职工、各市场经营主体，积极响应区委、区政府号召和区非公经济组织党委倡议，积极参与到疫情防控工作中去，在紧要关头都挺身而出、主动作为，用实际行动践行初心使命。发挥自身优势，广泛宣传动员，积极联系沟通，协同X区X商行等有关爱心商户，购买了一批口罩、消毒液等疫情防控物资，通过组建的爱心志愿者团队，奔赴各小区，把物资送到检查劝导站一线防控人员的手中。组织开展了“特殊党费表初心、共战疫情话发展”的特殊党费缴纳主题党日活动，体现了党员职工关键时刻的担当。X党支部副书记X坚持为区城高速公路出口执勤点人员送热乎饭，暖了无数一线防疫人员的心。
（二）加强基层组织建设，促进各项工作推进。一是加强党支部组织建设，健全支部组织生活，构建坚强战斗堡垒。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕党支部成员在公司职责的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项任务的完成提供了强有力的保证。对X名支部党员进行设岗定责，发挥工作履职过程中党员模范带头作用。二是认真落实党支部组织生活，丰富党组织活动。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员活动。全年积极开展党课教育X次、利用我公司“三新讲习所”场地积极开展“不忘初心、牢记使命”学习讨论X次、文化活动X次。支部党建活动不拘泥于形式，以多种多样形式开展学习教育活动，坚持抓节点与抓日常相结合，学习党的各项方针政策，开展经常性的党性教育，还制定了自学计划，对学习内容、学习形式等提出了明确具体要求。通过多措并举的学习形式，更新观念，丰富知识积累，促进各项工作的推进。
（三）加强党风廉政学习，带领支部一班人及全体党员经常性学习。深入贯彻执行十九届中纪委四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”巩固深化活动，组织X名党员干部到X廉政教育基地参观学习，遵循中央部署工作，与时俱进开展X的阶段性学习X次，以做支部日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使支部党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
（四）宣传意识形态工作，积极营造“两新”党组织良好的党建氛围。在天津路党工委的指导下，以公司办公场地、环境为衬托，从公司前台、大厅、侯客厅、会议室、接待室着手，打造党建知识长廊、党组织发展历程宣传、支部建设板块、支部活动宣传栏等共计X个板块，成立了专门的党支部办公室、X区新时代讲习所，使党支部工作有专门的办公室，党支部学习、会议有专门的学习场地。良好的党建氛围更有利于党建工作的开展，为天津路办事处做好“两新”党组织的示范样板。
二、存在的问题及原因
（一）对支部党员管理工作有所欠缺。支部党员本来就不多，工作岗位还分散，只是学习的时候才有管理，平时就各自忙各自的工作去了。支部班子存在着整体工作水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高，在抓党建上由于支部党员分散和工作性质，在一定程度上影响了工作质量。如：平时只忙于企业事务管理，没有静下心想一想党建工作怎么创新，党员怎么管理好。
（二）党风廉政建设工作还不够规范。主要表现在：没有对领导班子明确责任，有的责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作不够，有的没有进行责任考核，有的考核指标不科学、考核标准把握不严，存在政策界线不明确，追究责任程度把握不准，量纪处理时随意性较大。如：平时工作都是我一个人在忙，没有具体责任分工，造成大事小事一把抓，造成有的职工责任心不强。
（三）宣传意识形态工作，党员学习缺少创新。存在流于形式，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，没有支部自身有特点的活动项目。如：平常学习只限于念念文件，照本宣科，方法单一。
存在问题的主要原因：一是对“两新”党组织的党建工作方式、方法不够创新。支部党建工作相对于公司的工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，党建工作的能动作用发挥不够，如：有的党员对党建工作还停留在安排层面上，说了才去干，不说不干。二是党风廉政工作树立责任意识不强，分工不到位，管理考核不严格。如：在小区四期房产开发中，对于业主反映暖气问题，职工互相推诿，没有很好的解决。三是宣传意识形态学习的主动性不够，对理论如何联系实际，缺乏研究，把学到的理论运用到具体工作中不多。如：政治理论的学习没有制定规划，总是需要上一级党组织的督促、提醒。
三、下步的工作安排
（一）积极开展党支部各项活动，发挥“两新”党支部作用。在坚决贯彻落实上级工作指示的前提下，做到支部工作与公司工作结合、支部工作与客户工作结合，做好公司业务发展的纽带作用，做好公司开发楼盘的党建宣传工作。全面加强支部建设，加强党员的学习教育，认真落实上级党总支及党委的各项组织任务及要求。继续学习贯彻十九大报告、习近平总书记系列讲话，树立正确世界观、人生观和价值观，坚定共产党员的理想信念。
（二）强化廉政教育工作责任意识，筑牢思想防线。结合理论中心组学习、支委会等载体，继续开展党风廉政教育活动，丰富廉政教育形式，组织开展红色革命廉政警示教育活动。
（三）做好宣传意识形态工作，营造良好氛围。贯彻落实中央部署的时事政治工作，继续配合上级开展的X阶段性工作、部署安排学习党的十九届五中全会精神，积极开展建党100周年庆祝活动。
【篇三】机关党支部抓党建述职报告
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求，现将xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职，请予评议。
一、学校党支部基本情况：
青龙学校党支部现有党员36人，其中在职32人，退休4人，女性党员11人，研究生学历1人，本科学历12人，专科学历20人，中专2人，初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人，纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来，我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求，以党的‚十八大‛落实党建工作责任制，党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时，认真履行学校党建工作第一责任人的职责，努力抓好十八大和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初，主持召开支委会，结合学校教育教学实际，以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来，与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习，学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求，是坚持以人为本、执政为民的客观要求，是新时期实现梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性，提高了服务师生、服务教学的意识，树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题，进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度，坚持每个季度活动一次，每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报，接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会，设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式，在全校师生中广泛听取意见建议，认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查，形成书面报告并在教职工大会上进行了通报，要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理，班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条，其中，班子20条，班子个人43条，由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题，我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心，正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在x月xx日学校领导班子专题组织生活会上，我带头自我对照检查，带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用，得到教育局联系组同志的肯定，班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度，聚焦‚四风‛问题，认真对照检查，以整风精神开展批评和自我批评。直面问题，实事求是，敢于亮丑揭短，敢于承认错误，各位班子成员在会上也做出了整改承诺，提出了整改方向措施，真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题：
1、形式主义方面，理论学习不够，理论指导实践不够：一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面，工作作风不够扎实，求真务实精神不够：一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面，群众意识不够强，为民服务宗旨不够：一是深入教学一线实践指导督促不力，领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈，作风漂浮，工作懒散;三是得过且过，不敢担当，履职尽责工作不到位。
4、奢靡之风方面，勤政廉政不深，廉洁自律力度不够：一是自我约束不够严格，有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象，二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施和取得的实效：
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫，进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度，领导干部8点签到制度，校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度，联系年级组、教研组制度，领导干部坚持一线主科教学制度，领导干部随机下班听课制度，抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法，继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度，定期对学校的经费使用情况进行通报，自觉主动接受监督，增强拒腐防变能力，树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用，公务接待均在学校食堂进行，接待费明显减少，把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制，彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍，影响健康的‚最后一公里的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则，学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行，坚决杜绝一言谈的现象。我坚持带头讲党课，宣传学习党章、十八大及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，开展‚争做文明使者，创建文明校园‛等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导，作用发挥不佳的党员同志，我第一时间与其进行思想教育疏导和教育，严格按照学校规章制度进行处理，使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头作用，通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务，校级领导带头深入年级段(组)和教研组，带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访，由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等，加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性，带动了其他普通党员教师从自身做起，早来晚走，认真上好每一节课，认真做好自己的业务工作，有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课考勤制度，正常开展党员组织生活，积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度，使党员教育经常化、制度化，是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强，严格按照《共产党发展党员工作细则》，严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象，但培养基本成熟的李元峰老师x月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评，结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出好、一般、差三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人，没有违反党章和师德规范的不合格党员，我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。
(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》，结合学校的实际，加大党组织建设投入力度，每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费，主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室，党组织干部的待遇得到充分保障，积极开展了各项扶贫救灾捐款活动，党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款，慰问身患癌症困难职工张东琼5000元，学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考，但还是做得不够，须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人，全面提高教育教学质量，办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够，下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制，结合党员设岗定责，每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动，同时把结果与年终党员目标考核结合起来，快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划，因培养对象中途调离而未完成计划。来年，在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆上党支部，发布微博、信息积极性不高，数量较去年有所减少。今后，积极鼓励党员自觉登陆上党支部进行学习交流，设立专门信息员，定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报，与年终考核挂钩。一年来，我努力做好党建工作的领导和协调，尽职尽责，虽然工作有一点成效，但工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。在此，恳请在座的各位领导指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育事业的发展，争取更大进步。
【篇四】机关党支部抓党建述职报告
区招商局机关党支部按照区委、局党组的总体部署和区直机关党工委的具体要求，坚持以党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕局中心工作，夯基础、强服务、树新风，不断加强机关党的建设工作，为全局保质保量完成各项工作任务提供了强有力的思想基础和组织保证。作为局机关党支部书记，我坚持各项工作以党建为引领，积极发挥党的战斗堡垒和党员先锋模范作用，现将履职情况总结汇报如下：
一、2016年主要工作做法和成效
（一）抓规范、求标准，不断夯实党建工作基础
1、强化组织保障。2016年初，局机关党支部对全年党建工作召开讨论会，明确了工作目标和任务，细化了工作节点，完善了党建工作责任制，构建起支部书记亲自抓、支部委员分头抓、责任科室具体抓的良好运行机制。同时，上报区直机关完成局机关党支部书记人员调整。
2、加强规范化建设。以党建标准化认证为抓手，严格执行“三会一课”制度，健全党务公开制度、党支部书记述廉述职制度、民主评议制度、建立党员干部廉政谈话提醒机制等，实行党员先锋指数考评管理，完成党费补缴收缴工作，认真组织党员民主生活会，将党建各项工作要求贯彻到位、落实到位，做到定期化、常态化。
3、丰富党组织活动。教育引导局机关党员继承和发扬党的优良传统，2016年主要组织参加了“为党旗增辉，为新区添彩”歌咏比赛、“点亮党旗·重温誓词”、“学党章、明党纪、知党史”知识竞赛、“垃圾分一分 美丽加十分”知识竞赛活动、“百名党员干部争当养护工”体验活动、区直机关第一届干部职工钓鱼比赛、好书推荐活动、“十不准、十提倡”行为规范大讨论活动、困难群众走访慰问活动，参观了纪念建党95周年书画作品展，组织局机关党员到万花谷参观农家乐、开展趣味比赛，有效增强了党组织的凝聚力和向心力。同时，积极开展“双角色双争优”活动，推动党员在履职尽责、服务“和谐社区”创建中发挥先锋模范作用，共计开展微心愿爱心物品赠送活动5次。
（二）抓队伍、强内功，不断提高党员政治素质
1、加强理想信念教育。积极开展“两学一做”学习教育活动，相继开展了“四讲四有”、“五个能否”、“五查五看”、“坚定理想信念——对标自省、不忘初心”等专题讨论会，每个党员从党性、工作、作风剖析自我，认真进行批评和自我批评，并针对“四不”问题列出问题清单、整改清单，明确了整改责任领导、责任科室、整改措施和完成时限，2016年11月已全部整改完毕。
2、加强党性教育。主要深入组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》、《之江新语》、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话、党的十八届五中、六中全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，局党组专题组织学习了《党委会的工作方法》、《中国共产党党组工作条例（试行）》等。认真落实局“一把手”上廉政党课制度，2016年7月5日给全局党员干部上了一堂专题廉政党课，强调开展“两学一做”学习教育是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，提出要立足招商工作深入践行“两学一做”，要把“两学一做”落实到遵规守纪上，从严要求、争做表率。同时，积极组织参加区里组织的全区党的建设工作会议、区委党的群团工作会议、副科级领导干部理论研修班、“**讲坛”、庆祝中国共产党成立95周年大会、区委理论学习中心组会议、区直机关中层干部培训班、全区党委系统办公室工作会议等。
3、加强综合能力提升。结合区招商引资专题培训，全年对局机关党员进行业务培训2次，通过国内外知名专家学者的授课指导，使局机关党员增进对国内外经济形势、资本市场运作特别是****重点产业现状的了解掌握。与区政协协同开展招商引资工作专题调研活动，赴杭州湾新区、苏州工业园区等招商先进地区进行体制机制运行成效学习考察，通过实地参观、座谈会等形式分析交流国内外招商形势，探讨招商难题破解办法。同时，参加全省浙商回归和山海协作知识更新培训、**市众创空间专题培训、“**讲坛”招商引资专题学习等。按照要求落实领导干部和公务员学法用法分级考试（考核）制度，积极参加区普法办统一组织的年度法律知识考试，参考率、合格率均达100%，达到了学考结合、以考促学的目的。积极参与“12•4”国家宪法日活动，组织人员参加“12.4”全国宪法日网络法律有奖知识竞赛活动。
（三）抓作风、树形象，不断提高党风廉政建设水平
1、落实领导责任，重视支持纪检工作。党风廉政建设工作是一个系统的长期的工程，局机关党支部历来高度重视，始终将党风廉政建设工作纳入重要议事日程，贯穿于全局各项工作之中。年初及时召开专题会议研究部署，制订了《2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，有效强化了“一岗双责”意识，把管事和管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、执行党的纪律，深化作风建设。严格遵守加快新区建设中严明政治纪律的“五个不准”，增强遵守党的政治纪律和组织纪律的自觉性、坚定性。切实加强党性修养，坚持党性原则，拥护新区建设各项决策部署、政策措施并坚决贯彻落实。严格遵守“九严禁”换届纪律规定，以“零容忍”的态度强化正风肃纪，加强监督检查，未出现拉票贿选、破坏选举等不正之风。持续深入改进作风，抓好机关效能建设，制定和完善局机关财务审批报销、财物管理使用、日常考勤、公车管理使用、保密工作制度等一系列制度。加强公务接待控制与规范，严格按照中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定，从严从紧抓好公务接待，杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。
3、强化教育监督管理，落实廉政风险防控。加强廉政文化教育，积极营造一种思廉、保廉、促廉的良好氛围，运用单位工作QQ群、工作宣传栏，及时发布各类廉政信息、通报最新廉政工作进展和要求，引导党员干部树立正确的廉政理念，组织观看廉政主题动画片《郑义门》，采用古装动漫形式通过15个故事生动体现“家风”和“规矩”的重要性，引导党员干部弘扬中华民族优秀传统文化，汲取家规家风中的精华，自觉带头树立良好家风。加强廉政风险防控，立足招商工作实际，落实约谈提醒制度，开展廉政谈心谈话活动，采取局长与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，科室负责人与科室工作人员谈的方式进行，对存在或者潜在的廉政风险进行预警，认真查找党员干部在党风廉政建设、招商项目对接服务、业务素质提升、机关队伍建设等工作中存在的问题或不足，做到及时发现、及早教育、及时处理。对权力运行各个方面和重点环节进行风险评估和有效防控，重点对局班子领导和重点领域、关键岗位的中层干部做好廉政风险分析，深入查找可能存在的风险点，确保不缺项漏项，做到不留死角、不留空白、不留盲点。
二、存在问题
一年来，局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定距离，主要有这几个方面：一是党员学习教育的形式还比较单一，无论是政治理论学习还是业务知识学习都不够多样化，缺乏具有吸引力、感染力、说服力的有效载体；二是对新常态下的党建工作研究讨论力度还不够，党建工作更多的是规范化、标准化，创新意识还有待进一步提高；三是由于本人绝大多数时间都用于招商引资业务工作，对局机关党员工作和生活的关心关爱还不够。
三、2017年工作思路
（一）进一步实施党建规范化、标准化工程。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和上级要求，通过推行党建工作规范化、标准化管理，总结好经验，研究新规律，建立健全行为规范、运转协调、公开透明、科学高效的党建工作体制和运行机制。
（二）进一步实施党员干部素质提升工程。始终把机关党建工作摆在突出位置，做到党建工作与局业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，强化党员综合素质提升。一是加强政治学习，继续深入贯彻学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，开展好学习教育活动；二是加强业务学习，结合招商引资专题培训，充分发挥党员的先锋模范作用；三是加强文化工程建设，举办参加趣味比赛、征文活动、爱心慰问活动等，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，切实增强机关党员的归属感和认同感。
（三）进一步实施作风建设深化工程。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”以及市区相关规定，加强党员的党性教育，突出服务导向，通过组织专题学习会、廉政谈话谈心等引导机关党员在局各项工作中践承诺、争先进、当先锋，开展机关廉政文化建设活动，打造廉洁、高效、公道、正派的机关作风。
【篇五】机关党支部抓党建述职报告
我支部的党建工作在上级党委和局支部委员会的领导下，全面落实科学发展观，按照机关党建“走前头，做表率”的要求，紧紧围绕机关服务有作为，重点工作高标准，机关工作高效率，服务质量高标准的工作重心，狠抓班子建设，完善党员队伍建设，细化党员干部联系服务群众工作，认真履行党建职责，圆满完成了基层党建的各项任务。现按照县直机关工委《关于关于述职评议工作的预备通知》精神，我就抓党建工作情况作如下述职。
一、党建工作开展情况
（一）认真履行党建工作责任制
认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照局党支部统一部署，及时进行换届选举，推进党建工作的全面开展。三是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，支部党员必须参加每周五局机关干部的干部组织学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。
（二）认真开展党建服务招商活动
今年7月，支部在上半年工作的基础上进一步抓好党建和招商工作的结合，在全县经济工作会议以后，我支部立即组织召开支部会议对各项工作进行了安排部署，要求全体党员干部要发扬党员带头的作用，贯彻落实党建工作，整合自身优势资源开展招商工作，创先争优，创新方法，全面完成年度各项任务目标。
（三）认真做好党员干部联系群众工作
我支部按照全县工作安排以徐园子乡花牛赵、孙蒋柴两个社区为服务对象，按照“划片包干，按人定户”的原则联系服务对象，共涉及两个社区120余名党员群众。在实际工作中我支部坚持“三个深入”即深入实际，深入基层，深入群众，实行“四个一”服务，即一名民情联络员，一张便民服务卡，一个联系服务电话，一个联系服务邮箱。目前，我支部已与乡镇和社区支部联系开展工作6次，深入群众开展工作4次，开展了问政于民、问需于民、问计于民、问效于民“四问”工作。建立了“两卡一台账”，了解掌握了联系服务对象的基本情况，对花牛赵社区新风基金设立实施给予了5000元现金支持，为12户特困群众送去米、油等生活必需品。同时，通过积极协调落实香港李锦记集团徐园子种植基地，为农民增收做出了一定贡献。
二、存在的问题
一是学习还需加强，由于局机关工作繁忙，具体事务多，在具体工作中还需进一步加强学习与工作有机结合。二是党建工作的载体还需丰富。
三、下步工作打算
我作为局机关党支部书记，今后将进一步强化第一责任人责任，发挥示范带头作用，一是进一步加强学习，全面落实“三会一课”制度，要求机关党员干部多用业余时间加强学习，努力提高自身素质，同时在支部和局机关举办的各项学习活动中，支部党员要全部参加，带头学习，带头提高。二是创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与人口计生工作有机结全，不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
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