2021年履行“一岗双责”情况汇报参考范文(通用3篇)

2022-03-20   来源:请示汇报

一岗双责制一般是指一岗双责制。 以下是为大家整理的关于2021年履行“一岗双责”情况汇报参考的文章3篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】2021年履行“一岗双责”情况汇报参考

  今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立打铁必须自身硬的理念,坚决扛起全面从严治党重大政治责任,认真落实“一岗双责”,推动全面从严治党持续向纵深发展。

  一、工作开展情况

  (一)强基固本,不断提升全面从严治党能力

  一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务,积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台,加强个人自学,提高理论水平。组织XXX参加线上XXX专题班学习,受教育干警达X人次。

  二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神,特别是对政法工作重要指示批示精神,第一时间传达学习,并结合工作实际研究部署,坚决贯彻到位。全市XXX工作开展以来,围绕落实上级有关要求,专门研究部署,制定工作方案,细化分解任务,强化督导落实。期间共召开推进会、调度会X次,进一步推动XXX落实落细,取得实效。

  三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度,坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会,广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则,凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作,均经集体讨论决定,保证了决策的民主科学。

  (二)担当作为,认真落实全面从严治党各项任务

  一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度,书记办公会议每研究重点工作,将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥XX监督作用,积极派员列席XX各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。

  二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街XX委员,建立政法委员例会及述职制度,不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组,对XX各部门开展为期10天的XX队伍建设巡查。着力排查XX队伍存在的“顽瘴痼疾”问题,对排查出的XXX个问题全部进行了整改。坚持人民至上,切实维护群众利益,保障群众安全感,今年第二季度我市XX在XX市排名由第一季度的第六上升至第二。

  三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧XX领域意识形态安全这根弦。充分用好XXX等XX系统官方微信公众号,传播XX正能量,展现XX新形象。持续打造政法品牌栏目XXX,目前已播出XX期。XXX期间,召开新闻发布会XX次,及时通报XXX工作开展情况,提高群众知晓率。广泛开展XXX宣传教育,做好XXX工作。

  (三)转变作风,充分发挥模范带头作用。

  一是带头正风肃纪。以XXX为契机,带头正风肃纪,着力打造XXX铁军。带头开展自查自纠,严格按照“五个必谈”的要求,深入开展谈心谈话。扎实开展XXX,带头签订XXX。带头接受市场监管、税务部门对XXX及家属从事经营活动、参股等情况的核查。

  二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当,”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村(居)民议事会制度。运用网格化“1+1+N”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解,将各镇街矛盾调处成效纳入XXX考核指标。扎实开展XXX工作,召开部署会议XX次,把XXX纳入镇街、部门的XXX考核,以网格化服务为抓手,形成了群防群治的反诈防诈合力。

  三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉接受党组织和社会各界的监督,虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时,严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

  二、存在的问题

  经过认真查摆,发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题,主要表现在以下几个方面:

  一是理论功底还不够扎实。对党的先进理论和先进思想缺乏深入系统地学习,站位还不够高,认识不够深刻,对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不够全面,没有真正做到融会贯通、学深悟透,特别是对上级的政策部署、规章制度学习贯彻不够深入、不够彻底,

  二是从严治党的责任和压力传导还不够。日常工作中,对业务工作关注较多,对XXX领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少,投入精力不平衡。特别是对干部管理出现“宽松软”,总认为XXX只要不越红线、不出大格就行,导致XXX素质参差不齐,个别XXX因廉洁从政意识树得不牢,违法违纪受到问责。

  三是开展意识形态工作方式方法单一。对经常性思想教育重视不够,仅满足于完成上级统一部署工作任务。同时,开展意识形态工作缺乏新思路、新观点,方式方法单一,内容不鲜活,工作内容仍停留在“我读你听”的被动式说教,教育缺乏针对性,干部职工参与学习的积极性不高,教育效果不明显。

  三、下一步打算

  接下来,我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置,做到真抓真管、严抓严管、会抓会管,不断提高管党治党工作水平。

  一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神,按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求,不断推动管党治党工作“严紧硬”,确保全面从严治党工作向深入推进。

  二是坚定不移落实主体责任。进一步突出XX领域主要负责人的带头表率作用,不断强化主体责任,厉行“一岗双责”,自觉把党风廉政建设持续推向深入。同时,在落实中央八项规定精神、持续转变作风上再下功夫,建立科学的工作机制,着力打造一支忠诚干净担当的XXX铁军,不断增强XX系统的凝聚力和战斗力。

  三是坚定不移跟进日常监管。把对党员干部的监管融入日常工作中,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现,对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人,严肃追责问责,时刻关注党员干部的思想情况,及时消除苗头性、倾向性问题,努力营造干事创业敢担当的良好氛围。

  四是坚定不移做到廉洁自律。充分发挥带头作用,用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态,切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权,以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。

【篇2】2021年履行“一岗双责”情况汇报参考

  一、党风廉政建设责任履职基本情况

  根据XX安排XX两个部门为本人年度承担的党风廉政建设责任区。一年来,按照各级党委关于党风廉政建设责任制的要求,不断强化自身政治理论学习,突出党风廉政建设的主体责任,强化党风廉政建设的监督责任,坚决贯彻执行党风廉政建设责任制,认真履行落实“一岗双责”要求和廉洁自律的规定。

  全年共参加收看党的十九大会议1次、参加油田公司中心组扩大学习(视频会议)9次,处中心组学习12次;专题学习研讨4次,撰写专题讨论4篇,每周参加组织的政治学习;开展《让立即就办成为常态》主题的8场次微型党课。与责任区负责人谈话4次、一起参加政治学习4次、督促检查指导工作4次。达到了“一岗双责”的工作目标,本人及所负责的两个部门在党风廉政建设及廉洁自律方面未发生违规行为。

  二、认真履行、落实党风廉政建设主体责任

  1、严以律己,增强党性修养。一是严守党的政治纪律自觉在思想上、认识上、行动上始终与党中央、公司党委保持高度一致,不妄议、不怀疑党中央的各项工作部署,坚持把党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项规定精神,全面落实党风廉政建设的各项规定。二是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则,做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。三是坚持服从命令,全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。在规定时间内学习了《党章》、《问责条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关材料,学习十九大会议精神、领会十九大党章修正案重要论述。和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述,自觉抵制和反对各种消极腐败现象,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。对分管部门的党风廉政建设情况负责,加强对自己配偶、子女的教育和管理,从不以权谋私。四是严于律己,率先垂范,严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事。五是对组织忠诚,不弄虚作假,如实填写《领导干部个人有关事项报告表》,重大家事如实报告。

  2、加强自我学习,持续提高个人综合素质。深刻认识党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。全面贯彻“两学一作”学习活动的要求,认真学习下发的各种资料,并做好学习笔记,不断丰富自己的知识面,拓宽自己的视野。坚持看阅党报、党刊,学习有关文件、时事政治和业务知识。经常深入基层,深入一线,调查研究,虚心向同志们学习基层工作方法,提高分析问题、解决问题能力。

  3、严格要求,弘扬廉洁自律。作为一名共产党员,一名党的领导干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,严格管理教育好分管科室的干部,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。时刻以党纪条例约束自己,自觉接受群众监督,我本人没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券,无违规多占住房和超标准使用办公用房等问题。全年未发生过公车私用现象,按规定如实填写申报《领导干部个人有关事项报告表》。未利用组织所赋予的权力为本人及亲属谋取不当利益。所分管的部门及分管业务人员未发生违纪违规现象。

  4、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。在日常工作中,本人能够严格按照《党章》、《准则》的有关规定,规范自己的言行,时刻以《条例》警示自己,不踏红线,不踩雷区。在意识上加强自防,坚持不懈完善自我,持之以恒提升自我,自重、自省、自警、自励,坚决做到不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的地方不去。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。

  三、落实党风廉政建设监督、监管责任

  1、高度重视,强化责任。第一时间与责任区负责人签订《党风廉政建设责任书》明确部门党风廉政建设的工作目标、责任及要求。与分管部门负责人一起研究、制定部门党风廉政建设具体工作,定期到分管部门检查、督促、落实党风廉政建设执行情况。形成了齐抓共管、各司其职、各尽所能的领导体制和工作机制。

  2、以防为主,重在落实。组织并参与分管部门员工统一收看反腐倡廉警示教育片;召开廉政工作例会。在思想上敲警钟,上螺丝,在行动上深入单位,召开座谈会,听取意见与建议,访谈廉洁工作情况,扎实推进党风廉政建设工作。

  3、落实党风廉政建设各项规定、制度的落实。深入责任部门与员工一起参加部门所组织的各类学习活动以及党支部组织的“三会一课”。经常与部门员工谈心交朋友,了解员工的合理需求,在职责范围内第一时间予以解决。定期到责任部门检查、指导学习情况,查看党风廉政建设各项工作的落实情况,对存在的问题与部门领导及时交换意见,指出不足,不留情面,确保党风廉政建设工作在基层能够全面落实,打下了坚实的基础。

  四、存在的不足及改进措施

  自己在学习、工作等方面都有了长足的进步和收获,但仍还存在不足之处。一是理论学习不够系统、深入,只重视学习的规定内容,轻视了其它内容的学习。二是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。三是有时不能直接面对矛盾,担当责任意识弱化,有时抓工作不敢往前冲,遇到矛盾绕道走,碰到问题不敢抓,主动担责不够。

  针对问题切实改进。一是强化理论武装,学习党的方针政策和理论知识,深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领会并作为自己的行动指南,不断提高政治意识。自觉用党章和党规党纪规范自己的言行,用党的理论创新成果武装头脑。坚决贯彻落实好中央、集团公司、油田公司各项决策部署。二是坚定理想信念,增强看齐意识,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是摒弃凭经验进行决策的思想,深入基层调查研究,主动听取基层单位、机关部门、干部员工的意见和建议,积极深入一线进行实地调研,了解基层工作现状,帮促基层解决生产、生活中遇到的各类问题,踏踏实实为基层办实事、做好事,进一步密切与基层员工的联系,提升科学化决策水平。

  五、今后努力的方向

  1、坚持每月中心组集中政治学习与自学相结合,认真系统学习政治理论、业务知识,不断增强政治意识,提高政策理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。

  2、持续开展“两学一做”学习活动,深入学习党的十九大会议精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,遵循新时代中国特色社会主义的基本方略,贯彻党的基本理论,基本路线、基本方略。按油田公司的工作部署,落实自己的工作职责。

  3、认真学习新《党章》、《习近平总书记重要系列讲话》,不断加强自身修养,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离红线,不踩雷区。

  4、在管理能力上下功夫,强化岗位责任落实,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,遵守程序不变通。履职尽责、率先垂范、勇于担当、攻坚啃硬,始终做到做人不放松、做事不懈怠。

【篇3】2021年履行“一岗双责”情况汇报参考

  年,在集团党委的正确领导下,我严格落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕集团中心工作,坚定理想信念,开拓创新、真抓实干、认真履职,全面提高部门各项业务水平。现将部门履行“一岗双责”情况报告如下:

  一、“一岗双责”落实情况

  (一)加强思想道德和纪律教育,进一步增强廉洁意识一是加强自身理论学习,提高廉洁自律意识。积极参加集团组织的“企业党校”、“农投讲堂”等集中学习,同时结合业余时间,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神、乡村振兴战略、省市及新区重要会议精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,提高廉洁自律意识。二是坚持正反面学习教育相结合,通过学习王三运、虞海燕等反面典型事例,吸取经验教训,筑牢拒腐防变的思想防线。三是全面落实“一岗双责”,认真按照集团党委对党风廉政建设工作的要求,把党风廉政建设工作纳入到日常工作的重中之重,坚持把党风廉政建设和部门工作紧密结合,做到一起布置、一起落实,从根本上保证了党风廉政建设工作落到实处,从而促进部门工作的协调发展。四是坚持民主集中制原则,对涉及重大事项,及时请示分管领导,并采取集体研究决定的办法,提交集团党委(扩大)会议民主决策。在部门管理中,也充分听取员工意见建议,力求公平、公正、民主、科学。

  (二)围绕项目建设,加强项目廉政风险管控结合项目管理实际,把抓好集团项目建设作为落实“一岗双责”的重要抓手,认真落实“一岗双责”责任制。一是围绕集团工程建设项目,深入开展工程建设项目领域风险排查,针对工程建设领域廉政风险关键环节,加项目技术方案、估算、概算、施工图预算、工程变更签证、工程进度计量、竣工结算审核工作,全面加强工程建设项目领域风险管控。二是加大项目安全生产和工程质量检查力度,定期开展安全生产和质量大检查、大整改行动,将安全生产与工程质量同抓同落实,坚决防范各类安全生产和工程质量事故及事故背后的廉政问题。三是通过公开招投标、阳光平台招标、竞争性谈判等方式规范项目建设程序,严防项目廉政风险。

  (三)围绕集团经营生产,认真落实党风廉政建设责任制按照部门职责和职能定位,围绕集团经营生产,创新思路,认真落实党风廉政建设责任制。一是严格落实全面从严治党责任。年初,在给各部门、各子公司制定经营目标责任书时,将党风廉政建设工作同具体工作一起纳入各部门和各子公司经营目标责任书中,同要求、同考核、同落实。二是细化深化指标分解,在集团内部根据部门和子公司职责,将党风廉政建设和经营指标同分解、同落实,在激发员工积极性和创造性努力完成全年目标责任的同时,树牢廉洁意识。

  (四)做好资金支付计划,防范违规支付工程的现象发生。一是加强集团项目资金支付计划的监督与管理,根据集团现有资金情况,按照“保生产,抓维稳”的原则,统筹安排项目支付资金,合理编制项目资金支付计划,有效保障集团各项目建设和经营活到高效有序进行。二是细致审核,规范资金支付审批程序,有效控制项目成本和防范资金违规支付风险。三是监管中天羊业账户资金支付审核工作,联合审计监察部赴中天羊业x新区生态农业示范园建设项目现场审核工程计量,有效保证监管账户资金安全。

  二、存在的问题及下一步措施

  今年以来,我在落实“一岗双责”方面虽取得了一些成绩,离不开集团党委的正确领导和部门全体员工的共同努力。同时,也清醒的看到,“一岗双责”落实情况离集团党委的要求还有一定的距离,在某些方面存在一些问题亟待克服与解决。一是个别员工对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识,主要表现在“重业务而轻学习”,学习缺乏主动性,同时学习形式单一,效果不好,造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确。二是工作中还有“好人主义”思想,主要表现在不敢开展有针对性的批评与自我批评。三是个人在抓党风廉政建设方面还存在重业务,轻党建的现象发生。

  三、下一步工作计划

  (一)加强政治理论学习,自觉提高政治站位。一是紧紧围绕党的重要文献、经典著作和习总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,切实领会内涵,不断坚定理想信念、增强“四个意识”,筑牢廉洁自律思想防线。二是勇于自我革命,积极开展批评和自我评。在对照检视中真正把自己摆进去、把问题摆进去、把缺点摆进去,深刻检视自身存在的问题,在自我革命的党性锻炼中铸就“政治钢铁”。三是严于律己,锤炼干净担当的政治品格。积极履行党风廉政建设责任制,在实际工作中把党风廉政建设与具体工作同安排、同部署,且注重实效,力戒空谈。严格遵守党纪党规,把廉洁自律作为政治自觉,心存敬畏、手握戒尺,不放纵、不越轨、不逾矩。

  (二)强化责任担当,狠抓工作落实。牢固树立大局意识、企业意识、责任意识、担当意识,坚持“严”“实”“细”的工作作风,加大深入基层调研力度,以“钉钉子”的精神抓好重点工作、重点项目任务。围绕集团经营考核指标,层层传导压力,全面提高工作效能。围绕重点任务、难点问题,加强约谈问责,通过实施约谈问责,督导部门员工将责任和担当放在心上、扛在肩上、落在行动中,着力推动部门各项工作上台阶。

  (三)严格要求,营造风清气正的工作环境。积极履行党风廉政建设责任制,在实际工作中把党风廉政建设与具体工作一起安排,一起落实,注重实效,力戒空谈,努力营造风清气正的干事创业环境。教育部门员工坚决担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任,心存敬畏、手握戒尺,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终不放纵、不越轨、不逾矩。引导部门员工把廉洁自律作为对自己的经常性要求,坚持从具体工作做起,从细微的小事着手,努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行,树立正确的业绩观,工作上坚持高标准,生活上保持严要求,在严格的政治纪律中锤炼品格、发光发热。

  (四)强化项目监管,保障工程质量可控。2020年,我将不断改进项目监管方法,充分进行调查研究,灵活运用可行的管理手段抓好项目管理工作,谨防项目风险。一是进一步注重督查与调研结合、与综合协调结合,与提质增效结合,注重从表象的督查到深层次分析,及时为领导决策提供第一手资料。二是提高督查的目的性和实效性,多进行暗访、回访、重复督办,深入查处项目建设中的违规现象,达不到目的绝不收兵,做到督查工作更加有力,更加较真,廉政零风险。三是切实加大管理力度,在加大处罚力度的同时,采用通报批评、约谈公司领导、扣发施工措施费、上报新区主管部门列入黑名单等手段,全面落实项目标准化建设管理任务。四是加强安全文明施工的管理,保障2020年集团安全生产形势稳定,实现零伤亡、零事故的工作目标。五是加强资金支付审核,在保障项目建设进度款的同时防范工程背后的廉政风险。

2021年履行“一岗双责”情况汇报参考范文(通用3篇)

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